同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都江東区豊洲1−1−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言でいうと古い。何か新しい挑戦する機会を獲得するためには、...
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3.5
東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル内
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントマネージャー/ なし
企業カルチャー・社風:和気藹々としているもののマンパワーで仕事をこなす必要があるの...
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性という意味では非常に多くの国籍の人が日本オフィスで働い...
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4.0
京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風ではあるかと思う。風通しも非常に良い。組織体制・...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
東京都港区南青山2−26−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量も大きく、派遣・契約社員であっても業務改善や案件の...
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2.9
埼玉県戸田市本町1丁目22-3森田マンション 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の年齢が若い科もあるため、コミュニケーションは取りやすい...
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3.8
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 15F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員と自由に30分話すことができる制度がある。おかげで新入社...
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3.1
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-17名古屋ビルディング6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:思ったよりも体育系。20~30代が多いため、和気あいあいとし...
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3.9
東京都新宿区西新宿3丁目9-23西新宿大和ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ITベンチャーで、若い人が多い。人の入れ替わりは少なくはない...
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株式会社キラリアマーケティングのカテゴリ別口コミ(37件)
株式会社キラリアマーケティングの回答者別口コミ(6人)
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月13日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年06月14日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年11月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キラリアマーケティングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
若い人が多く活気があります。同世代も多いので、楽しくオフィスで過ごせるのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
あまり上下関係は感じませんでした。その時の上司によって変わるかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。