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株式会社ニトリの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 売場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロアマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配転教育を売り出しているが、実際は店舗で10年近
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと早く店舗勤務が終わるかと思っていたが大体の
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は基本禁止ですが、どうしても終わらせられない
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回答者: 女性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗でのスキルが身についたところで他社で何ができ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。アルバイトや主婦のパートさんもいるので
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力が必要。歩数1日に2万歩行く日もザラ。重い什
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗に10年は基本的にいるため、店舗勤務にギャッ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が遥か前なので、ギャップといえば会社が上場し
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年勤務すればエリア限定が使用できると聞いていた
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗はクレーム対応ばかりで何をしているのかわから
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回答者: 女性/ 製造物流IT小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:パート従業員の雰囲気は想像以上に
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回答者: 男性/ 出庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:体質の古さはギャップとし
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗運営は予想以上に体
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面倒見があま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:2、3年に1度部署の配置転換があると謳っているが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制なので、自分のプライベートの時間の捻出が
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回答者: 女性/ インテリア 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:皆が言っていることだと思うが、入社時は店舗以外に
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

3.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での勤務はシフト制ではあるものの、基本的に強
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回答者: 男性/ 家具担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大あり。新卒採用はやり方を考え直さなければいつか
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたが、やはり小売業であり、他の色んな部
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回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルーティングでは、本部にすぐに行けると謳って
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくギャップは大きい。夢を見せられる説明会だ
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回答者: 男性/ ホームファッション 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:男性は本部に行ってやりたいことをするためには基本
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗配属の年数が長すぎる。ほとんどの人が他部者へ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な部署に行けると説明を受けたが、新卒
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム室

2.7
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:まさか土日祝日が休みでないとは思わなかった。部下
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗運営部での在籍期間が長すぎると感じました。入
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから入社したので、特にギャップを感じる
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配転教育に関して、入社前に聞いてたほど自由は効か
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務が長く、本格的にキャリアがスタートするの
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:急成長を続ける会社なので常に自身も変化が必要です
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職説明会では店舗運営、企画、広報など様々な分野
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤とは理解していたが、本当に容赦ない。そも
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく力仕事。体力がない人はかなり厳しい。クレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:世界の人々に暮らしの豊かさを~という企業ロマンに惹かれて
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