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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:夏冬の2回と決算賞与がある。夏冬の賞与は前期の個人の評価に紐づいており、会

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:基本的に不満はなかった。年収・給与の改善点:人によっては上司

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は高く感じるが、転勤が必要であるため2年に1度必ず大きな出費が出

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:毎年昇給はあるが、前年の評価に対して昇給率は変わる。フロアマネージャ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

賞与:半期に一度の評価によってボーナスの掛け率が変わる。評価は業績評価と個人評価

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:基本的には年数を経て給与が上がってくる。業務の難易度に応じた役職者手

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:一年ごとに8千円から1万円基本給が上がる。役職がつくと手当が発生する

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	2万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:同業界と比べると入社直後の社員も高給の人がほとんど。相対評価

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:職務によって給与が決まる。フロアマネジャー、副店長、店長になると手当

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業界の中ではまあまあいい方かなと思います。評価制度:実力があっても必ず

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回答者：女性/ フロアマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価によって賞与は変わる。以前に比べ基準が明確になったので、評価数値で

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回答者：男性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	20万円	120万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:直属の上司から理由を聞かされるため、納得？しやすいのではない

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	65万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与は業績連動性。また評価によって100万円ほどボーナスの金額が変わる

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回答者：男性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	20万円	120万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

賞与:基本的に年2回の支給だが、業績が良い場合は年度始めに決算賞与と呼ばれる追加

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:業績によって左右される。また評価が8段階評価であり、上司の評価次第で大きく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:1年を4回にわけ、3ヶ月ごとにそれぞれ目標が定められる。全店舗で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:職責によりもありますが、評価により支給率が大幅に変わります。インセンティブ

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:評価は半年に一回直属の上司によって評価決定され、昇格昇給は年間の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	47万円	--万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:評価が高ければ、定期昇給や賞与も同期との差が付きやすくなってきた。大企

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:平均的な賞与額はもらうことができる。評価で金額が大きく変わるが、その評価に

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	12万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界内では高い水準であると思われる。賞与は評価連動の為、変動幅は大きい

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回答者：女性/ フロアマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や賞与は小売業では高い方であるが、メーカーと比べると低い印象がある

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:半期に一回評価があり、年間の評価の良し悪しでベースの職能を上げる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:評価：年4回、自分で設定した目標に対しての評価と業績評価。KPI

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:相対評価なので、どれだけ成果を上げていても、エリア内、店舗内で比較され

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回答者：男性/ 役職者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:全国転勤ということもあり手当はある。小売の中ではもらっているほうだと思

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時は業務量の割に賞与をすごく多くもらっていた印象で、その印象は今も変

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:評価は年2回、ボーナスに関係する半期評価と、昇給に関係する年間評

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、決算手当あり。いずれも評価して次第で支給が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

年収・給与の満足点:評価はプロセスも判断されること、課題発表会があるので、プロセ

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:一年に一回の頻度で行われる。8段階の評価で評価によって昇給額が異

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:テストにより職能の変更がある。評価と会社業績により賞与が決まる。業績が

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同業他社と比較するとかなり給料は高い。基本給以外に転勤手当、地域手当等

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回答者：男性/ 店舗担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与年2回あります。半年に一回人事評価？見たいのがありま

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回答者：男性/ フロアマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	4万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人によって満足度は異なるが、副店長以降の待遇は良く、同業他社と比べても

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給与水準:給与はかなり初めから多く貰える。また勉強をして社内試験を合格... 続きを見る

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株式会社ワッツ東日本販売の年収・給与

3.0

東京都北区赤羽２丁目５１－３ＮＳ３ビル　４Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:パートでも一定時間以上の労働でボーナスが付き、雇用保険にも加... 続きを見る

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株式会社ニトリホールディングスの年収・給与

3.6

北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

評価制度:年に一度人事評価があります。特に店舗の売上状態や業務レベルに... 続きを見る

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ネスレネスプレッソ株式会社の年収・給与

3.3

兵庫県神戸市中央区御幸通７丁目１－１５三宮ビル南館　１１Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ コーヒースペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給の他に月額賞与があります。... 続きを見る

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株式会社太陽家具百貨店の年収・給与

2.7

山口県宇部市東藤曲２丁目５－３０

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ なし

給与制度:在籍期間が短い為、特徴が把握できなかった。評価制度:実力主義... 続きを見る

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会社名	株式会社ニトリ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://nitori-net.jp/
所在地	北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９

従業員数	3945名
設立年	2010年
資本金	1000百万円
代表者	武田政則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニトリの平均年収は499万円、年収範囲は250～1000万円です（410人の正社員の回答）。

株式会社ニトリで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを425件掲載中。

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(500件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3250件)
3		株式会社セリア 3.3 口コミ(1204件)
4		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(638件)
5		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(730件)

(3.3)	株式会社大創産業口コミ(2413件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート年収・給与の満足点:最低賃金よりはそこそこ高い。年収・給与の改善点:評価で「何を... (続きを見る)

(3.6)	ブックオフコーポレーション株式会社口コミ(1736件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / アルバイト給与制度:賞与については、アルバイトに対しては支給されない仕組みになっ... (続きを見る)

(3.6)	イケア・ジャパン株式会社口コミ(1689件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:続けていけば少しづつ上がる。賞与はゴールを達成しなければ一律... (続きを見る)

(3.5)	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社口コミ(1429件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:グレード制度があり、年2回の人事効果で昇給の可能性がある。必... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1194件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:役職者以外は給与は低いと思う。忙しくて売上のある店舗は評価が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:昇給は年１回。ボーナスは夏・冬とそれぞれありました。準社員に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(797件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部給与制度:社員は半期に一度、年に二回の評価があり、総合点数が基準点を満... (続きを見る)

(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:予算をクリアし続けないと給与が低い。ボーナスは業績によって出... (続きを見る)

(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(492件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:リビング担当、ダイニング担当、雑貨担当など部門が分かれていて... (続きを見る)

(3.1)	株式会社丸善ジュンク堂書店口コミ(479件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗フロア担当 / 販売員給与制度:昇給は１年に２回ほど。１回につき5円ずつなので、最低時給額の... (続きを見る)

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