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株式会社ホームロジスティクスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変動が激しく、1週間の中でも午前出勤から午後出勤になることもあります。さらに一ヶ月毎のシフト制と言われていましたが、1週間単位でシフトが出ることもありますし、1ヶ月出たとしても変更はあります。休みの日には毎回予定を入れたい方は向いてないです。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し、副業禁止、時短勤務制を使ってる人は見たことがありません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:現場改善が好きな人は向いている。業務量が多いため、素早く業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修の頻度はかなり多い。他社でも通用するスキルが身に付くかど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績と評価の影響を受けるが比較的多め。自分の能力に対して給与を少
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、会社に言えば、機会を与えてくれます。
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当者

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多すぎて、休みの日も寝るしかできない。残業代はちゃ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当、退職金といったごく普通の制度。地域手当があるが、ベースの給与
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 80万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与は年2回ありましたが、評価基準がよく分からずあまり高くない印象でし
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:ニトリホールディングスの中の物流子会社であるため、最終決定
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業が部署によって偏っている。休日が急遽出勤に変わることもあ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:変化が多い組織体制・コミュニケーション:若手がかなり多いの
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:変化を取り入れている事業の弱み:変化に合わせた組織づくりが間に合って
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与年2回(6月、12月)決算賞与(3月)残業代は1分刻みで支給される
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、夏休みは最大11連休、冬休みは8連休取得でき
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:最初の3年間研修が多く、ビジネススキルや考え方が相当鍛えられ
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回答者: 女性/ DC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年2回でます。成果を出せば3か月分をこえることもあります。評
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回答者: 女性/ DC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:住宅補助3万ぐらい出た気がします。通勤手当あり。社員持株会あり。オフィ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していて、とても魅力的だと思います。入社後2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:真面目で仕事のできる人材が多い。組織に対する貢献力が高い人材が多い。
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回答者: 女性/ DC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:若手でもチャレンジする場面が多いので、ベンチャー思考の方にはむいている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じるが、実力があれば関係なく昇進できる
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回答者: 女性/ DC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多いと思う。問題発見能力や責任感があれ
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回答者: 女性/ DC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:休みはシフト制だが基本取れる。有給休暇も取らせてくれる環境では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義。仕事ができる人が多
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:会社独自のカレンダーがあるので、祝日も基本的に仕事多様な働き
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修は入社3年目までは定期的にあり、ビジネスマナーや物流の講
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:性別に関わらず昇進、昇給はすると思う。産休、育休も取りやすく、
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当者

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:ライフプランを考えたとき、残業時間やシフトがぐちゃぐちゃな生活
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:現場作業のセクションもあり力仕事が必要な部署もある。転勤も多い
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:男性社員が多く、まだまだ男社会といった空気がある。組織体制
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価・賞与とも配属された部署により良くも悪くも変わってくるなという印象
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:意欲次第で、研修や改善活動に参加しやすい環境である働きがい:
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為予定は立てやすいが、残業時間が多い部署はかなり多
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:社員持株会ありオフィス環境:部署によって様々だが食堂がついている部署も
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:住宅補助が地域手当となっているオフィス環境:配属先により、良し悪しの差
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