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株式会社ホームロジスティクスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:現場改善が好きな人は向いている。業務量が多いため、素早く業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修の頻度はかなり多い。他社でも通用するスキルが身に付くかど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績と評価の影響を受けるが比較的多め。自分の能力に対して給与を少
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当、退職金といったごく普通の制度。地域手当があるが、ベースの給与
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 80万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与は年2回ありましたが、評価基準がよく分からずあまり高くない印象でし
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:ニトリホールディングスの中の物流子会社であるため、最終決定
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業が部署によって偏っている。休日が急遽出勤に変わることもあ
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与年2回(6月、12月)決算賞与(3月)残業代は1分刻みで支給される
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、夏休みは最大11連休、冬休みは8連休取得でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:真面目で仕事のできる人材が多い。組織に対する貢献力が高い人材が多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じるが、実力があれば関係なく昇進できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義。仕事ができる人が多
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:会社独自のカレンダーがあるので、祝日も基本的に仕事多様な働き
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修は入社3年目までは定期的にあり、ビジネスマナーや物流の講
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:性別に関わらず昇進、昇給はすると思う。産休、育休も取りやすく、
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:現場作業のセクションもあり力仕事が必要な部署もある。転勤も多い
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:男性社員が多く、まだまだ男社会といった空気がある。組織体制
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:社員持株会ありオフィス環境:部署によって様々だが食堂がついている部署も
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ。本部へわりとスピード感高く異動できる
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:若手のうちは他業種に転職するにも、アピールできるキャリアを築
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:ニトリの完全子会社なので潰れるこ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:・退職金…少なく、また規定も複雑である・住宅補助と寮…無し、代わりに地
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きいが、本社勤務の場合は特に良し悪しが分
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給…年間評価に応じたレートでの上下・賞与…会社の業績と半期評価での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】他者の話に耳を傾けて、必ず返答
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】リフレッシュ休暇が最大で11日連続で取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職者になれば当然、担当社員よりやりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やりたい事は基本的にはやらせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
社長の手腕:作業者が楽に仕事が出来るようになる仕組作りや道具の導入に積極的。また
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3.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】パートさんは長く務めている人が多いので、色々良
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