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株式会社ホームロジスティクスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホームロジスティクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを352件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホームロジスティクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦機会はあるかもしれませんが

通すべき報告段階が多い割に意識統一されていないのでそこで躓く可能性が高い

組織体制・コミュニケーション:
私はあまりうまくいきませんでした

また、人に依存している割には
相手に対する尊重があまり無い事が特徴的ですね。

ダイバーシティ・多様性:
ウクライナ難民の雇用が始まっています。

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回答者：男性/ 物流関連事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、話しやすさはあると思います。ただ、そうで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:現場改善が好きな人は向いている。業務量が多いため、素早く業

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回答者：男性/ 経営戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:ニトリグループとして4C主義（change、challen

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、会社に言えば、機会を与えてくれます。

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回答者：男性/ 営業所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:日々挑戦できる環境で仕事ができます。若いうちからでも声をあ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:若手やベテランに関わらずさまざまななことへ挑戦できる風土が

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:体育会系。母体が大きい為とりあえずなんでも挑戦しようという

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:ニトリホールディングスの中の物流子会社であるため、最終決定

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:変化が多い組織体制・コミュニケーション:若手がかなり多いの

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回答者：男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:従業員同士で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:上司が部下の話を聞く体制がある。役職をつけて呼び合うことが

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回答者：男性/ 倉庫業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:社員よりも、長く勤めているパート従業員のほうが立場

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業所/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:役職等にとらわれず意見ができる環境のように見受けられた。反

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回答者：男性/ 技術アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2021年04月11日

企業カルチャー・社風:イケヤの模倣で大きくなった。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 倉庫スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:挨拶をしない周りのことを気にかけない組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:若手でも活躍できる環境である。やりたいと手を挙げれば、どん

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回答者：女性/ DC/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多いと思う。問題発見能力や責任感があれ

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流センター/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:コストカットが最優先。局所的に多忙になる時期は人海戦術で乗

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回答者：女性/ DC業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:男性社員が多く、まだまだ男社会といった空気がある。組織体制

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

組織体制・コミュニケーション:自分が所属していた営業所では、上司も優しく接してく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：研修に力を入れているが実際に実務に使えるような内容は少

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：人材育成にはかなり力を入れている。定期的に期別の研修が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：～さん付け文化がある。母体がニトリなので、社内のコンプ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：本部側（ニトリ）の意見は絶対。本部の以降に現場が振り回

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：非常に和気藹々としている。上の人ともあまり壁がなく風通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】他者の話に耳を傾けて、必ず返答

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】リフレッシュ休暇が最大で11日連続で取れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】役職者になれば当然、担当社員よりやりた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やりたい事は基本的にはやらせて

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:新しい企業なので、色んな事をやろうとする姿勢はある組織体制

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多く、明るい職場でした。とても丁寧に仕事の指示

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

企業文化・社風・組織体制：ニトリグループの中で社会が確立されており、井の中の蛙的

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】不備な設備中でもパートの皆さんは夜勤、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：二階でのソファーの作業不利明け。受け取り、不利明け、チ

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会社名	株式会社ホームロジスティクス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.homelogi.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９

従業員数	676名
設立年	2010年
資本金	490百万円
代表者	五十嵐明生
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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