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株式会社ホームロジスティクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~850万円44

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数44

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
466万円
(平均年齢29.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
454万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円600万円27
30~34歳528万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホームロジスティクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 出荷担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
基本給がニトリと比べて2万ぐらい安い。
賞与に関しては業績に頼るが平均で五ヶ月分は確保されている。
しかし、ニトリ席と比べて家賃の補助が1万くらい変わるのと、賞与のかけ率ま、多少変わる。
手当に関してもチーフ役職についても1万円くらいしか変わらない。
仕事量と見合っていない。

評価制度:
昇進に関しては4年経てば役職者になれる。
頻度に関しても、誰かしら役職者が辞めていくのでその穴埋めに機会はたくさんあると思う。
年功序列ではなくわある程度年数重ねていくと実力主義である。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給など、本体と差がある。業務内容や責任は、同一なので不公平感がある。
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流センター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ニトリグループの企業なので福利厚生は充実している。新卒でも目立てば研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績と評価の影響を受けるが比較的多め。自分の能力に対して給与を少
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には給与は毎年上がっていきます。上がり幅は平均で月に1万円に届か
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 8万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 147万円
給与制度:部署と評価によって同期入社でも年収に100万以上の差が出る。評価は基本
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同業他社より高水準。職場改善などで評価が高くなると、賞与も大きく
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 80万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与は年2回ありましたが、評価基準がよく分からずあまり高くない印象でし
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒での入社時の基本給が非常に低く、20万を切ります。それに追加で地域
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与年2回(6月、12月)決算賞与(3月)残業代は1分刻みで支給される
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与な上司の評価によって賞与は決まります。 例えば、毎月課題を見つけて
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回答者: 男性/ 技術アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:ほとんどの仕事が個人任せで、組織的にコントロールされているようには見え
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業所/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価項目を記した技能シートの一覧を半期に一度記入して、評価者の判断によ
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回答者: 女性/ DC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年2回でます。成果を出せば3か月分をこえることもあります。評
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回答者: 男性/ 物流関連事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域手当てやボーナスなどは充実していると思います。評価制度:課題の設定
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 50万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回の昇給や賞与も評価と業績によって変動するが2回の機会がある。また
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与による年収のアップダウンが激しい評価制
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 50万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には安定賞与に関してはできによって差が発生評価制度:基本的は部署
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 20万円 0万円 40万円
年収 3万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:声が大きく、自分をアピールできるタイプが評価されます。能力はさほど関係
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇給は年に2回の評価から年間評価がきまりその評価に応じて評価が決まる。
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価・賞与とも配属された部署により良くも悪くも変わってくるなという印象
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給…年間評価に応じたレートでの上下・賞与…会社の業績と半期評価での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価次第にはなるが、月給の4ヶ月以上がボ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は非常に曖昧正。直属上司からの印象が=自分の評価となってしまう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの割合が非常に多いため業績が悪化してボーナスがなくなったりする
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同行他社と比べると高い方と思う。また仕事の内容考えると非常にコス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:物流倉庫は配送営業所と比べ残業時間が2~3倍多いため、その分収入は増え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価を上げればかなり給与賞与は上がる。四半期ごとに課題設定を行いそれを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は貰えるがその分拘束時間が長く、プライベートは充実しない。評価も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本上司による評価一本です。上司の負担を吸収し、積極的に取り組めば、基
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、業務内容から考えるとコスパは非常に良い。20~30万円/月+ボー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がグループ内の制度を導入。グループの業績と連動するため、仕事の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙し過ぎる仕事でもないし、休日は有給も含め、きっちり消化出来るので、給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張れば頑張った分、成果として見られ昇進してきく事は可能だと思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面について、ほとんど不満はありませんでした。ただ、管理職の給与は高
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株式会社ホームロジスティクスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金あり住宅手当が地域手当としてあり財形貯蓄は確定拠出年金としてはあ
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業所/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:パートに関しては退職時に勤続年数により僅かだが退職金が出るようになった
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