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パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の割合が半数以上ということもあり女性の管理者登用は明確に進
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:時短勤務しているメンバー、女性管理職もいるが業務量が多いので自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:そもそも女性社員の方が多いので、女性からしたら働きやすいかもし
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:休暇は自由にとれ、時短で働くママさんも多いイメージ。ただ、時短
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回答者: 女性/ UIUXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:産休、育休などが取得しやすく、子供の体調不良やお迎えに合わせて
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回答者: 女性/ ミドルオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:産休育休はもちろん、時短勤務やリモートワークを完備しているほか
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回答者: 女性/ バックオフィス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はポジティブな印象休暇も取りやすそうですが、基
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:働きにくかったです。当時は時短勤務の概念は無く、結婚していたと
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:男女は関係なく登用される。女性で管理職の方は仕事に生きるバリキ
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回答者: 女性/ プロジェクトエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性管理職もおられ、時短勤務のママさんも多いので、働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職エージェント事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただトレーナーさんは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:育休や産休などが充実しており、比較的とりや
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:時短勤務の方も多いようなので働きやす
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:時短勤務している人も多く、働きやす
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいたが忙し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、復職
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、家庭と両立できているのは一握り。一定配慮は
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、どの部署にも必ずと言っていいほどママさんが在籍。そ
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:メンバーとして活躍する分には特に男女差はないが、上に行けばいく
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:育休産休は取り易く、時短勤務も可能。ただお子さんのいる方も営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:時短勤務で働いている方も多く、育休・産休を取得している方も多い
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回答者: 女性/ RC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:とても働きやすい時短ママも働いている理解があるというよりも、理
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:あまり女性で長く勤めている人がいない印象。労働時間も長く業務量
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性の管理職もいますし
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:時短のママさんで活躍している方もおり、育休産休も取得しやすい雰
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので制度自体はしっかりしている。時短もできるし
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:思う。育産休は当たり前にとることが出来るし、時短勤務や結婚など
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回答者: 女性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新卒採用部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:推奨している。子育てしている人には働きやすい気がする。周りのフ
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回答者: 女性/ エグゼクティブエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:男女関わらず、平等な社風。産休、育休なども受け入れてもらいやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性マネージャーや育休から復職された方もいらっしゃるなど、女性
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性マネージャーもあるため、成果をだせば全然上がっていける環境
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:社員の半分くらいが女性みたいです。全然女性も
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。急な休暇
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回答者: 女性/ RC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、理解があるため
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