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パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:おおむね働きやすいと思います。女性の管理職の方も当たり前のよう
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:前線の営業(RA)は子育てとの両立は難し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすい。女性比率の多い
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:営業では決して働きやすいとは言え
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:営業組織には働くママさん社員は
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:◆男女比 5:5または6:4ぐらいの印象。女性管理職として活躍
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:職性によっておおよそ働き方が定まっており、子育て時短勤務であれ
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回答者: 女性/ RA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており、管理職者も多数いた。ただフロント組織は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が多い会社なので時短で働く方も多いで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視されていると思います。時短勤務制度、フレ
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回答者: 女性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:フレックスで働くことができたので、助かることが多かった。女性マ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:6割くらいは女性マネージャー。時短で働いている人もいたの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:自分のチームなどにはいないが、時短勤務の方がいる。産休育休もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】勤務時間の改善。そもそも顧客満足度を重
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:時短勤務は営業ではしづらい。自分の組織では一人も時短勤務をして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:残業は多い。ワークライフバランスを保ちたい方には働きづらい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが女性が多く、働きやすい会社だとぉいます。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:時短勤務で働く人はとても多く、産休、育休も取れる。なかなか、時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事ができれば女性でも役職につける。働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:キャリアアドバイザーは、配属のチームによってコアタイムが異なる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務はしている人がちゃんといる。復職も早い段階で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の活躍・女性管理職:役職持ちの女性もいる。時短勤務している方もいるが、予算は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため、人間関係が大変です。移動にしても制限があるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:制度が充実している分、フルタイムで働く人へのしわ寄せがすごい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職を増やそうとする動きがあり、やや男
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:残業時間を考えると、特定の部署でないと、結婚・出産後は働きにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:特にメディア事業は行動量(荷電数、訪問数、提案数など)を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:時短社員、時短女性管理職も増えてきており性別関係なく仕事が出来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えているので、キャリアアップはしやすいかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:営業にいってしまうと、結婚・出産後に継続、復帰するイメージが湧
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:様々なことに挑戦していくことが好きな人であれば楽しく仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月29日
女性の働きやすさ:育休・産休制度などは充実していると思います。また、育休を経て会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:女性社員数もほぼ半々で年齢関係なく多様な女性が働いている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:特にカフェテリアプランに関しては用途を各人が考え、使用で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性の異動はあまりない。転居を伴う異動は、事前に打診されると聞
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