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パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方はた
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回答者: 女性/ パーソルキャリア株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 転職メディア/ マネジャー

4.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産休復帰率100%など良い
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回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合を
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ doda プラス事業部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:休暇は全員取りにく
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。私の組織では半分以上が女性で、産休
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:働きやすいです。ただ女性で結婚、子育てなどを両立して仕事もこな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:時短になると凄く給与が低いため大変だと感じる。 時短で働くメン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:21時pcシャットダウンであるため、21次以降に残って仕事をす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。企画開発職には子供のいる方が、男性も女性もと
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:性別関係なくきちんと実力で評価してくれる会社。産休・育休もきち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:産休育休などしっかり取れます。とってる人たちもたくさんいました
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:育休産休制度がしっかりあるので働きやすいとは思うが、実際復帰後
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回答者: 女性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:時短勤務を活用しているメンバーも多かったが、突発的な休みは取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:男女問わず産休・育休は積極的に取れる。戻ってくる場所も人事が一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務制度等はあります。時短勤務制度を活用して働く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:結婚、出産している人が多いので、ママが働きやすい環境ではある。
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性上司が出産前後で予算の高さに苦労されていたため
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回答者: 女性/ RC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性管理職も少しずつ増え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性は多い環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:概ね満足して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:マネージャー以上の役職者で、既婚・子育てしている人はほとんどい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:育児休暇から戻ってきても、同じポジションに復職することが可能で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:とても活躍していると感じます。役員にも1名女性がいらっし
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得している女性は多かった。また育休明けは、時間が
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:ライフイベントで辞めていく人が多い。夜遅くまでの業務が常態化す
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回答者: 女性/ RC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の割合も多いし、営業組織でも産休・育休を
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:自担で管理職に就いている女性も多く、会社も意識して登用している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性の管理職は多い。業務負荷が大きく、仕事への
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:産休・育休取得後、復帰している女性が多い。男性の育休取得者もい
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:育休産休からの復帰は周りでも複数事例がありました。子育て世代の
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やしたい様子がうかがえる。子育てしながら働く管
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:基本的な産休・育休・時短などの制度は活用しやすいので女性が特段
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:ディレクター・マネージャー陣も女性が多く、男女関係なく実力があ
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回答者: 女性/ リクルートコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多く、女性が働きやすい環境だと思います。
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