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株式会社シーラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
成果主義であり、社員の自身の成果が報酬やポジションにダイレクトに反映されます。つまり、業績や成果に応じて昇給や昇進の機会が与えられています。その中に、入社2年目で課長になった社員もいっらしゃいます。

評価制度:
実力主義で、成果は昇進・昇格に直結し、ステップアップがかなり充実しております。新卒同期と年収で差を付けられています。

口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ その他、不動産系専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部係長/ 課長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良いと思います。。結果を出せば良いです。評価
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ セールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は普通だが、インセンティブで年収をあげていく。営業成績が良ければ
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:かつては歩合が高かった評価制度:売ったら上がれる。マネジメントスキルが
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株式会社シーラの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
福利厚生:退職金制度導入を検討してもらえると定着したいとも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部
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3.6
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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