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株式会社ボードルアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ネットワーク監視運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:会社自体は大きくなっているので長く続けていれば旨味を味わえるかもしれ
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回答者: 男性/ it総合コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:これから事業拡大すると思われるのでさらに規模が大きくなると思われます
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:インフラのネットワークに特化しているので、事業自体の展望はかなりある
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:色々な挑戦を支援してくれる会社だと思う。人数も増えてるおり上場もした
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二技術部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:SES企業なので、ひたすら現場に配属されている感じ。希望は特に通らな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:常駐先での勤務となるため月一でレクを行い自社内の繋がりを深めています
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:資格取得者を前提として現場に送っているところです。事業の弱み:社員の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:インフラ事業事業の弱み:給与面の低さや夜勤手当がつかないこと事業展望
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:新規で案件も取ったりこの業界自体この先必要となるため安定はするのかと
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:会社の成長は確実にしており、それが働いている社員を
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:ITインフラ事業に特化しており、業界ではリーディングカンパニーへと成
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:業績は間違いなく伸びていくと思う。ただそれが社員に還元されるかどうか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:需要がますます上がり人材不足の業界ですので展望としては問題ないと思わ
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:社員の平均年齢が若
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:配属先に自社の社員が多く、現場にこまることが少ない事業の弱み:特にな
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:何故か儲かってる事業の弱み:気づいた人は辞めていく事業展望:どうなる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:昨年上場したので、安定性、将来性はあるかと思います。事業展望:今後は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:新卒採用の拡大化や研修の充実化が進んでいる為、成
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:営業の方が優秀なので、インフラというフィールドで
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回答者: 女性/ ITインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:これからIT化が進んでいく上で、基盤であるインフラの技術が学べること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の弱み:まだ若手主体の企業のためレイヤーの高いプロジェクトなどは少し荷が重い
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業展望:年次が上の社員に比べて新卒の人数が多すぎるため、案件の単価が安くなって
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:配属先に大手企業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:まずITという伸びている業界であること。年々新しいことにチャレンジし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月05日
仕事内容:【個人の裁量】新卒でも簡単にできる仕事なため特に苦労しないような現場が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月05日
仕事内容:【個人の裁量】新卒でも簡単にできる仕事なため特に苦労しないような現場が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:順調に伸びはすると思いますがオフィス環境やバックオフィス社員拡張をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】入社前研修から先輩方と交流する機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
事業での社会貢献:インフラと言う非常に大きなものを作っているため、社会貢献はして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月06日
会社の安定性:安定よりも成長、挑戦を掲げているため安定を求める人は社風に合わない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月30日
新規事業への取り組み:インフラだけしかやっていないことが、今は強みとなっているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:採用倍率は高いと聞いた。実際いつも面接なり説明会をしていて、人は多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:先輩社員が親身に向き合ってくれることでそこに憧れや夢などを抱き、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月12日
成長性・将来性:非常に高いと思う。社員数が伸び続けていたり、仕事も受けきれないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:大きいプロジェクトなどでは、全体が見えないと、自分が何をしてい
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