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NRIデータiテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:
社内外の研修への参加に対して、部署に申請すればお金が出るため、望めば比較的気兼ねなくスキル向上に時間を費やすことができると思われる。また、資格試験の補助金も3回試験に落ちるまでは申請すれば会社から支給されるため、資格試験も挑戦しやすい環境だと思われる。そのほか、本社グループが主催する勉強会イベントやカンファレンスにも参加することができるため、技術力を高めやすい環境にある。

働きがい:
クライアントの要望に応える質の高い仕事ができたときに、達成感を感じる点。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあるため、広々と経験することができた一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:インフラエンジニアを目指す方にはおすすめ出来る働きがい:親会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:客先常駐だったがリーダーであれば上司と相談して客先への提案は自由に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:客先で仕事を学び、複数現場で経験を積むことで昇格の目が出てく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルが作成されており、変更の場合は上長の承
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームを組み、互いにサポートを行う風潮がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ルールに厳しいが、時間管理等はしっかりしているため、勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ルールに厳しいため、ルールについては厳しく自由度が低く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 証券ITサポート部/ 担当者

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:資格と研修を事前に受けて入社しましたが、経験はありませんでし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:親会社の制度もあるので研修に関しては社内・外部ともに自分の業務を調整
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:野村総合研究所のグループ会社ということもありネームバリューか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:親会社であるNRIの研修(講演)を無料で受講することが出来ました。大
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