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株式会社KRフードサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~550万円15

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
419万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円380万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社KRフードサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 42万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
人事制度の改訂があり、基本的には少額ずつ給与は上がっていく仕組みとなった

しかし、賞与においては月給に振り分けて支給する制度となり、実質賞与額は最低値の金額となったので、役職者以上の給与は下がるという制度となった

評価制度:
事業部によっては残した成果はしっかりとリターンされ昇進・昇給に反映される

回答者: 女性/ スナック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給もある程度高く交通費もでますし巻かない制度もあるのですごく助かって
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ かごの屋事業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年齢に上がるにつれて給料は微々ではあるが上がります。一般社員は転勤など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やっぱり残業代がつくところ。また制度も代わり1分単位で給料が入るところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内資格があってそれを取得できると管理職以外の一般社員は店舗売り上げ関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては残業代もつけれるし不満はそこまでなかったです。ただ直属の
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当がつきます。評価制度:出来る仕事が増えないと時給は上がりません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の利益と店舗の利益を加味して賞与が決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は全体的にどの社員もいいと思う。残業代ももらえるので、休みがない月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はもらえるが、残業が多いと上からかなり言われる。なのでそれを言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】等級がありそれによって給与が決まる。若くてもそれなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は、休みでも出勤したり、あまり残業時間が出るとSVとかに注意される
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株式会社KRフードサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金制度はあるが、株式支給。また、任意で持株会や、確定拠出年金制度な
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:ボーナス、退職金は全くない。各種手当も店長、料理長になれば手... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 22F
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3.2
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 8F
飲食・フード・外食
2.9
東京都墨田区両国3丁目22-6雷電ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:一律同じと言いながら、給与に差が有り過ぎ。仕事を全くしない人... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区元町4丁目161
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:スタッフの時給を10円上げるにも宜しくね延々とその理由を聞く... 続きを見る

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