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デリシャス・クック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~550万円12

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢38.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
379万円
(平均年齢37.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳410万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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デリシャス・クック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:
年度初めに、その年で果たしたい個人目標を設定します。毎月振り返りをして、時には上司を交えて、進捗具合を確認します。年度終わりに、当該年度の目標設定に対する評価を直属上司と面談します。面談した結果を役員が精査して、冬の賞与が決まります。夏は一律です。

インセンティブ:
ありません

モデル年収:
面談によります

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与制度は、親会社の基準があります。それに従って、職能と経験
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:年初に上司と面談し、当該年度の個人目標を設定します。その後のフォローは部署
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年度初めに上司と目標を設定し、その目標にむけてPDCAをまわしていき、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 5万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:長く働いても給料がほぼ上がらないらしいです。課長まで行くとかなりもらえ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当は特にありません評価制度:上
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、学歴、経験を問わず能力で評価される。しかし、キャリア入社時の給与
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 2万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:夏の賞与は一律。冬は当年度の評価により上下します。評価制度:年始に個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人の上司が評価をほぼ独占して行うため、客観的に評価されているのか疑問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月上司と年間目標に対して面談を行い、フィードバックがある。できている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年初に、直属の上司と話し合いの上、年間目標が設定されます。双方納得の上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の面談にて、自己評価及び上司による評価で総合的に評価してもらえる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長いのに給与が少ないです。残業は事前申告制ですが、申告する雰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:高卒で勤めた企業で特に秀でた能力や才能がないのにも関わらず、... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回。昇給は年に一回。研修あり。評価制度:本人が一... 続きを見る
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東京都板橋区常盤台1丁目52-3
メーカー・食品・飲料
2.9
東京都中央区名糖ビルディング別館 2F
メーカー・食品・飲料
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北海道滝川市流通団地1丁目6-12
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新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:それなりにもらってるので、さすが大企業だと思います。賞与に関... 続きを見る
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愛知県一宮市萩原町萩原字松山566-8
メーカー・食品・飲料
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メーカー・食品・飲料
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:目標はあるものの達成しても業績と連動しているため、給与にはあ... 続きを見る

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