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デリシャス・クック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~550万円12

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢38.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
379万円
(平均年齢37.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳410万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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デリシャス・クック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:年度初めに、その年で果たしたい個人目標を設定します。毎月振り返りをして、時
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与制度は、親会社の基準があります。それに従って、職能と経験
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 1万円 50万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:年初に上司と面談し、当該年度の個人目標を設定します。その後のフォローは部署
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年度初めに上司と目標を設定し、その目標にむけてPDCAをまわしていき、
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 5万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:長く働いても給料がほぼ上がらないらしいです。課長まで行くとかなりもらえ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当は特にありません評価制度:上
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、学歴、経験を問わず能力で評価される。しかし、キャリア入社時の給与
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 2万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:夏の賞与は一律。冬は当年度の評価により上下します。評価制度:年始に個人
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給制度はあり、長く働けば給料は上がっいく。残業代は全額... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市浪速区塩草2丁目9-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては毎年上がっていましたが、基本給が少ない為、トー... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年3回。会社の業績と個人の評価で上下します。今までで全... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:完全なる年功序列。形式上は、役割型人事制度と謳っていますが、... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田8丁目2-8五反田佑気ビル
メーカー・食品・飲料
3.5
兵庫県西宮市久保町5番16号ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年によるが良い方だと思います。評価によって係数が変わる... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町4丁目5-1さくら室町ビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準は高めの方だと思う。各種手当や賞与も充実しており普通... 続きを見る
2.8
埼玉県戸田市氷川町3丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工部/ 係長
給与制度:昇給は毎年、経験年数で給料が決まる。賞与は月給2ヶ月分ぐらい... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:額面は安定しているように思われるが、税金や健康保険料、その他... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花70-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成果に応じて、インセンティブ制を敷いていた。基本給が低いため... 続きを見る

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