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株式会社TKCの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社TKCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを530件掲載中。ライトハウスは、株式会社TKCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:
管理職になっている女性は少ないですが、男性とさほど変わらなく働ける点で良いと言えます。仕事が出来る人であればしっかり評価され、それなりの役職に就くことができています。ただし、部署によっては激務なところがあり、残業が多い点で育児との両立は少し厳しいような気がします。配属先の希望もそこまで通る印象ではないので、家庭のある女性には少し厳しいような印象です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度が設けられており、そのような方が多い場所があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:本社勤務の事務仕事の方は時短や産休育休をしっかり取っているイメ

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回答者：女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:時短勤務で働いている方はいらっしゃいましたが、営業職の場合簡単

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務等の制度を活用しているため残業はあり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:そもそも女性社員のほうが少ないため女性管理職の割合も低くなって

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:とにかく残業が多いので開発職だと女性は働きにくい。休暇は取りや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:性別による不利益はほぼない

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回答者：女性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計事業部門/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい傾向にある。一方、時短勤務でも業務量が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計事務所部門/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性でも管理職登用されている。（しかし、独身で産休・育休を取得

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:割合的に２～３割。女性管理職は数％のみ。開発部門ではほぼ無し。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:産休、産後の時短勤務があるので、働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなりいい方なんじゃないかと感じております。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:昇進されている方は独身の方が多く、ご結婚されて特に子供がいらっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等のため、女性社員だからといって優遇されるこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

女性の働きやすさ:産休育休が一年あり、働きやすいと感じた。休みも比較的取りやすい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:チャレンジすれば女性でも管理職になれる環境。産休育休は問題なく

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:男女差別はないです。実力があれば、管理職に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:育休や時短は取れる。とった社員を恨むとい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:時短で働いている人はごく少

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:残業が多いので働きにくいと

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:産前産後、育児休暇など、遠慮なくとれる風土があり、家庭をもって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。部署によるかもですが、育休や産休も男性も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:時短や育休制度はあるので女性にとっても働きやすいと思います。実

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回答者：女性/ 地方公共団体事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:役員には女性も登用されており、営業所にも女

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できている印象であり、実績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 会計事務所部門営業所/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:女性管理職も多数

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発研究所/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:小さな子供がいる方には時短勤務などの仕組みが適用されますが、そ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月05日

女性の働きやすさ:女性社員で活躍している方はいた。ただ管理職の中に女性が私の知る

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回答者：男性/ SCG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:女性の職員は多く在籍していますが、結婚後就業している方は少ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：出産後も復帰する社員が増えている。秘書や事務局など、肩書

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：部署によりますが、わたしが勤めていた部署には産休育休はございま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の活躍・女性管理職：女性で幹部の方もたくさんいらっしゃいました。わたしの部署

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の活躍・女性管理職：男女ともに業績を出せば全く同じ給与、賞与がもらえる。基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休や育休からの復帰が増えて活躍する方が増えてきた。時短勤務も

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会社名	株式会社TKC
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tkc.jp/
所在地	栃木県宇都宮市

従業員数	2312名
連結従業員数	2715名
設立年	1966年
資本金	5700百万円
代表者	飯塚真規
決算月	9月
上場年	1987年
平均年収	729万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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