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東芝デバイス&ストレージ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をフルに消化する人もいる、一方で毎週のように週末は家
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:毎日残業にしばられると言う事もなく、土日出勤もそうそうないの
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回答者: 男性/ 販社管理担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部

4.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:週2日は休める。業務の多い時期でなければ有給も取りやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:積極的にワークライフバランスを行っている多様な働き方支援:ハ
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい方だと思う。多様な働き方支援:基本
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:人によって大きく違うが、平均で見ればライフワークバランスは良
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給も積極的に取りやすい。時短勤務やフレックスも融通が効く。
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回答者: 男性/ 半導体 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
多様な働き方支援:現場以外はリモートワーク可能。またきちんと業務をこなしていれば
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子デバイス営業センター/ 参事

4.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い会社でした。休日は普通に休めました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本、全額支払ってくれるが、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ワークライフバランスを提唱し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休みや冬休み、ゴールデンウィークなど、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は毎年24日付与され、最大で24日の繰り越しが可能。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:時間単位での有給休暇設定が出来るのに、年度内で消化し切れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:本社や支店は基本朝8:30から17:15まで。主事一級以上で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で何時に来てもいいはずなのに、8時半に来る人間の
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セミコンダクター社/ グループ長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。やたら休むやつがいるがおとがめはあまり
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