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アルバスタッフ有限会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】実際に現場で教えてもらうことがおおい。社員はあまり教えてくれないがバイトの子達はしっかりおしえてくれる。(教えてくれない人もたまに。。)

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】おしえてほしくても教えても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【目標の決め方】特に何も教えてもらえないので、ほぼやり方を目で盗んでや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:やりがいは本当にあります。300万円以上の一生に一度しかない結婚式を自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
働きがい:仕事のやりがいはあります。テーブルを担当した際には最大10名のお客様に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:松山のグライトで働いていました。基本的に大事な研修はアルバイト同士で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:初期研修は平日の夕方にやっています。人が足りず、その翌日に本番の披露
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:披露宴や結婚式を重ねるごとに、ゲストの目線やスタッフの目線で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:アイコンタクトや気配りなど、この業界で生きるために必須な能力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の声を直に聞くことができる。大きなお金をお客様は払うので、トラブ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:長時間の立ち仕事であるため、つらく思うこともあるが、お客様の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:教えてくれる先輩それぞれですが、男女ともベテランが教えてくれるので安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:とにかく忙しい。仕事場(会場)によっては一日に3席あることも。3席ある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:ブライダル関係なのでそのあたりの今の感じが分かるのがGood!!自分が
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショールームスタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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