同じ業界の企業の口コミ
3.2
埼玉県八潮市大瀬3丁目1-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:安心安全で高品質な食品をお客様にお届けするをモットーに日々食...
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2.7
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:入った当初は、新人や中途で入ったすぐの方は本社にどのような商...
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2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-36十三建物 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長は毎月エリアグループ単位で、本社にて店長会議を行い、他店...
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2.9
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園/ チーフ
組織体制・コミュニケーション:上司も現場に応援で入っているので連絡は取れません。報連相が無...
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2.9
愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトなのであまり気にしたことはありませんが、社員さんど...
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3.2
愛媛県伊予市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:優しい人はやさしいし、性格もいいし、そういう方たちは仕事もで...
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3.1
東京都千代田区麹町4丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:食品メーカーらしく、穏やかな人が多く、一緒に働らく上で恵まれ...
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2.9
山口県下関市大和町2丁目4-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によりますがが2年目よりある程度は自分の裁量で仕事進めさ...
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3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:食べ物に関して、しっかり安心や安全をうたっているのは大事で、...
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3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れてる方だと感じる。上下関係...
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株式会社俵屋吉富のカテゴリ別口コミ(10件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社俵屋吉富の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも老舗企業らしい体制です。
親族経営で少しワンマンな所はあります。
反面、経営方針はブレない印象です。
ロングセラー商品を軸に固定のお客様を大事にしています。
新しい商品や企画を通すのには相当な努力と根回しが必要です。
組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーション機会はあまり多くありませんが、年に数回親睦会のようなものがあります。その際に違う部署の方と話す機会もあります。
上司は相談したい旨を話すときちんと機会を設けてくれます。
社内の仲間意識は強いように感じました。
ダイバーシティ・多様性:
男女で出世のしやすさは変わりないように思います。実力があれば女性でも意見を取り上げてもらえる印象です。ただし社外取引をするような役職はやはり男性が多いです。