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株式会社俵屋吉富の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも老舗企業らしい体制です。
親族経営で少しワンマンな所はあります。
反面、経営方針はブレない印象です。
ロングセラー商品を軸に固定のお客様を大事にしています。
新しい商品や企画を通すのには相当な努力と根回しが必要です。

組織体制・コミュニケーション:
部署間でのコミュニケーション機会はあまり多くありませんが、年に数回親睦会のようなものがあります。その際に違う部署の方と話す機会もあります。
上司は相談したい旨を話すときちんと機会を設けてくれます。
社内の仲間意識は強いように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
男女で出世のしやすさは変わりないように思います。実力があれば女性でも意見を取り上げてもらえる印象です。ただし社外取引をするような役職はやはり男性が多いです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:老舗ということで古い体質であったように感じる。ただし入社す
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3.1
東京都千代田区麹町4丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
山口県下関市大和町2丁目4-8
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回答者: 男性/ 食品の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:食べ物に関して、しっかり安心や安全をうたっているのは大事で、... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般
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