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株式会社ネオフュージョンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ネオフュージョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネオフュージョンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:良くも悪くもどこでもやってるような人材派遣会社。物流系がメインらしい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の弱み:送迎バスの大きさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】教育担当を増やし、より効率的に社員の教育に力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】若手に主任や係長などを積極的に任せるポジショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】数年前まではほぼ中途入社、しかも若い社員の積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】2年ほど前から新卒社員を入社させ始めたが、研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】年々採用が厳しくなって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒採用は今年から導入したので中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：派遣は1日単位のものが多いので初日で辞める人もいる。その点を考える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

事業での社会貢献：環境への取り組みなどはないが雇用先を提供しているということは社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：法改正に流されやすい人材派遣事業でいかに派遣社員を抱え込み顧客を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長性・将来性：登録会場が増えているのでこのままがんばってほしい。派遣の給料も年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

会社の安定性：法改正後も引き続きそれほど変わらずにやれているので改正前と改正後で

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月08日

事業の強み:大手物流企業とつながっている為、そこそこ仕事はあるし、派遣オーダーも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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1.9

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3.2

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3.1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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事業の強み:就業当時になるが、まだまだ発展途上なので目標を持って入社し自... 続きを見る

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会社名	株式会社ネオフュージョン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.neofusion.co.jp/
所在地	大阪府東大阪市長田中１丁目４－３５ステーションコート長田　２０１

従業員数	38名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	佐竹猛
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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