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株式会社日立システムズの女性の働きやすさ

3.1
(回答:40人)

株式会社日立システムズの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社日立システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを547件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社日立システムズへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者:30代 / 女性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 公共系 / 主任 / 601~700万円
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:「女性にとって」を考えるには少し幅が広いため、回答を躊躇してしまいます。新入社員として入社するには良いかもしれません。(部署にもよるとは思いますが)取り組みやすい案件を割り当ててじっくり育成していただけるかと思います。ステップアップを目指すには、他項目に記載した問題点を先回りして解決していく必要があり、少し重いと感じます。主任を目指すかどうかのところで、結婚退職やもっと働きやすい(働き甲斐のある)別会社への転職をされる方が多いです。
口コミ投稿日:2020年06月16日
回答者:30代 / 女性 / 営業 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.4
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業もSEも女性が多く居ました。
優秀であれば出世できると思います。
ただし、当時はまだ役職のある女性が
部署内で浮いている印象もありました。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部署によって変わっこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残業規制もあり、男この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:昔、女性を強引にプロモートさせた時期がありこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年08月 6日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性数自体の入社率この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休後の役職に応じこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:積極的に女性管理職を増やそうとしていこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年04月25日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】フレックス制度を強この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】母この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとっての福利厚生が非常に充実しているこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年08月 6日
回答者:30代 / 男性 / 事業開発 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
2.6
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:主任以下で管理部門であれば働きやすい会社。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:委託の仕事の場合はぼぼ毎年の更新となこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:年功序列の会社ではありませんので若くして部この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:8時半~17時迄の業務だったと記憶してますこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:私が所属していた部署はオペレーター部門が多この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:案件毎、ブースの仕事によりますがチームのメこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:幅広い年齢の社員さん達とお仕事しました。新この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:20代 / 女性 / ネットワーク構築 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が比較的多いように感じます。割り合いとこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:男性も女性も同じ立場で仕事ができる会社でしこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:50代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 非正社員
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:フロアの中には若くて素敵な女性部長もこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性社員がかなり少ないと感じました。女性にこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性と男性のバランこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】逆この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍についてこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者:60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年03月28日

株式会社日立システムズの回答者別口コミ (46人)

  • ネットワーク構築
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / ネットワーク構築 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下
3.42020年時点の情報
  • アプリケーションエンジニア
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / アプリケーションエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 501~600万円
3.82020年時点の情報
  • SE
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
5.02020年時点の情報
  • 公共系
  • 主任
  • 営業
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 公共系 / 主任 / 601~700万円
2.62020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社日立システムズ
業界 その他
URLhttps://www.hitachi-systems.com/company/
所在地 東京都品川区大崎12-1
※ 一部、四季報データ参照
株式会社日立システムズ
3.1
(回答:40人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
559万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
33時間
給与・年収の納得度62 %
勤務時間の納得度63 %
休日・休暇の納得度75 %
職場の人間関係の満足度65 %