口コミ投稿日:2024年02月28日
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 男性/ 設備設計、営業支援・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金証23/ 技師
1.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ エンジンニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本システム部
3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当
3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当
3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共部門/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共社会営業本部/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区海岸1丁目14-22
その他・その他
3.4
東京都港区芝3丁目2-18NBF芝公園ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 情報処理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
事業の強み:東電のグループ会社という強み。事業の弱み:独占企業のグループ...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】但し店長より下の社員は個人の裁量はほぼないので...
続きを見る
2.5
京都府京都市山科区川田御出町29番地
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:ケアプランにある程度沿って仕事がてきているのと、それを達成す...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー
事業の強み:新規事業に1年に1回くらいのペースで挑戦している。事業の弱み...
続きを見る
3.3
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー32階
その他・その他
3.7
愛知県知立市宝町塩掻 58
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
事業の強み:新規事業を進めている。事業の弱み:人が足りない。誰かが辞める...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ DSチーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:医薬品に携わる為、なくなることがない仕事。ただし、親会社に紐...
続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 18F
その他・その他
3.2
神奈川県川崎市幸区大宮町1310番ミューザ川崎セントラルタワー 8F
その他・その他
株式会社日立システムズのカテゴリ別口コミ(1518件)
株式会社日立システムズの回答者別口コミ(251人)
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月12日
- BC / 担当 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年04月10日
- コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月09日
- se 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月05日
- 担当 / se 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日立システムズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
大手であり、顧客も幅広く持っているため、とにかく安定はしていると思う。
事業の弱み:
公共に関しては、大手だからか主な技術的な業務は、他社に任せてしまっている部分があるため、社内の技術力がかなり低い。技術面で分からないことがあれば、他社の人に聞くことが多く、かなり依存してしまっている部分が見受けられる。後進の育成が課題であると感じる。