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株式会社日立システムズのすべての口コミ

回答者: 男性/ コーポレートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:長年培ってきたIT技術の蓄積により、多種多様なサービスを提供できる。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりけりではあるが、残業は基本的にない。時期に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みの足掛かりは遅い基本は親会社の指示待ちミスを
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:外からの人材確保には消極的。新入社員を確保し自社で囲い込ん
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:集合寮か借り上げに住めるかは決められない。会社でいきなり決定通知のメー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:固くて温和。穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:何度も吸収・合併を繰り返したため、社風がよくわからない。大
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 20万円 10万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 182万円
給与制度:成績に関係なく年次を重ねれば昇給は実現するが、上がり幅が大きいわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度上長との面談があり、そこで評価がわかります。給与よりも賞与に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:お堅い大企業の感じ。日立に前ならえの状況。会社が業績よくて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:日立グループの堅実さをもつが 最近注力しているM&Aによる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金証23/ 技師

1.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:日立グループ内で、お客様の規模が大手だと日立製作所、中小企
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業流通事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:年功序列。上のいうことには従う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:業種、部署によるとしか言えない。顧客の業務に合わせて動くよう
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共・産業/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 33万円 5万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は年次が上がるにつれて徐々に上がる。大幅に上がることはない。賞与は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本システム部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:会社が大きすぎて、社内全体の雰囲気は見通せない。自分の所属
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:年功序列。役員になってうんぜんまんもらいたいなら親会社に入
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
賞与:半期に一度、自己評価と客観的評価を交えた上で上長より評価が伝えられるが、定
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:45時間以上の残業はさせないように会社の管理基準は定められて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 500万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年一回の能力評価により、昇給していきます。真面目に業務に取り組んでいれ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列制度。成果を上げれば賞与の額が上がる(微々たるものだ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工場ベースで決まっているため、休憩時間が組み込まれ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に9:00~17:30(昼休憩45分)、フレキシブルタ
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 42万円 4万円 320万円
年収 830万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 320万円
給与制度:半年毎に目標とその達成度を評価し、その評価により賞与、昇給が決まる。頑
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:いろんな事業があるので、開発系やインフラ設計、運用などいろい
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回答者: 男性/ 設備設計、営業支援・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:日立ブランドという強みしかない。事業の弱み:概算作成でもSLAの策定
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:技術特化の部署と、リーダーやマネジメント特化の部署がある。ど
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:研修や教育は充実しているが、現場で作業を通じて業務知識を取得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与は高い方だと思います。昇給は特別な理由がない限りは毎年あると思いま
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共・産業/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的に元気がない人が多い。というのも、社内手続きがあまり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:昨年度まではえらべる倶楽部に加入していたためそのサービスが受けられまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:みなさん仲が良いので、人間関係のいざこざはなくみんな優しい
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:ある程度の職位になればフレックス勤務、裁量労働制など、働き方
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回答者: 男性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西・中部公共システム第二本部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:基本的な福利厚生は充実している。昨今のワークライフバランス
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