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アフラック生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
652万円300~1500万円152

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収652万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数152

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
643万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
635万円
(平均年齢34.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
925万円
(平均年齢39.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
588万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳549万円830万円35
30~34歳630万円1200万円41
35~39歳669万円1050万円33
40~44歳797万円1200万円15
45~49歳745万円1200万円10
50~54歳811万円1500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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アフラック生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 契約部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 33万円 0万円 234万円
年収 630万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 234万円
給与制度:グレードによって基本給が変わる。比較的若手だと主任クラスになるタイミン
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 33万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に3回ボーナスがあり、ボーナスの金額も大きいのはかなり強い。特に営業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に改革があり、地方勤務者への手当が手厚くなった一方で都心勤務者は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:新しい人事制度となり、管理職でも無能な人は降格となるようになった。早期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はありますが、微々たるものでした。賞与は年3回あり、6ヶ月分は
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時短でも長く勤めていればそこそこもらえます。他の会社に比べても、水準は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職が上がらないと昇給はないと思った方が良いです。賞与は3回あるのはよ
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回答者: 男性/ 契約サービス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:来年から、首都圏勤務の人間は住宅手当がなくなりますので、年収−100万
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年評価に応じて数千円の昇給があります。また、賞与は年3回、夏冬は一定
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回答者: 回答なし/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業ではない本社部門。主任や課長代理など職位が上がるタイミングが大きい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:•上下期で累計3ヶ月分のボーナス•別途3月に前年の会社業績、部門業績、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回(6月、12月、3月)。6月と12月は基本給の2ヶ月分と決
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回ありました。残業がかなり多いですが、固定残業代がないため残
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 11万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は年3回もらえる。定期昇給額は比較的小さいが、グレードが上がると基
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国転勤だとかなり手当も充実しており、一人暮らしであれば贅沢な生活を送
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 3万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時給制のため残業をしない月は稼働日にもよるが額面で20万前後
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 数理部門

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
359万円 29万円 6万円 0万円
年収 359万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたが、派遣法の改正により退職金が出るようになり、時給+10円に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年3回ある。地方配属だと月4万以上の手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給スピードは20代では差はそれほどありませんが、30代以降は差がつき
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いいと思う。家賃手当がなくなったことは残念に感じる。また昔から入社して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生命保険業という業種柄、他業種の同年代と比べても安定して高い水準の給料
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回答者: 回答なし/ 契約関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:ほぼ年功序列評価制度:資格による基準があるあとは年功
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回答者: 男性/ 料金部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料金第二部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与としては、営業職であれば若手の内から高年収もありえますが、事務職の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 契約サービス部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回、6月1.5カ月。12月1.5カ月。3月業績により支払われ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は良い。ただし3月の業績連動ボーナスの金額が高いので、毎月の給料は
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年三回ボーナスがあります。昇給は昇格しないとすぐに上限に達するため、昇
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給と賞与が年3回評価制度:相対評価。期末にフィードバックはあるが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与が3回あります。うち1回は目標達成状況によって大きく上下します。特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて高い方ではないが、業務内容からすれば高いと感じる。一般
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・賞与とも一般的な日本企業といった感じでした。評価制度:現在も続い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転勤無しの場合は、基本給がやや低く設定され、また採用地域によっても異な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は地域限定正社員として雇用されたので、全国型と比べると、基本給と家
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ 調査役

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:課長代理や課長クラスに昇格すると大きく年収が上がる。その反面、昇格しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良いと言えます。間違いありません。管理職にならずとも1千万円近く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年給与改訂が多いです。管理職になるまでのグレードが増えました。ま
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アフラック生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本の会社と比較すると、初任給から比較的水準は高い。しかも残業時間が長
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:これまでと比較して初任給は引き上げられてきたものの、人事制度の大幅な改
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アフラック生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生・待遇の特徴】知名度、会社業績の割に普通の優良大企業、及び金
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金はあるので活用するのがよい。通勤手当も通常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給ファンドやボーナスファンドの情報が非開示であり、自分がど... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:福利厚生がしっかりしていて有給なども積極的に取らないといけな... 続きを見る
3.5
東京都台東区寿2丁目1-13偕楽ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
3.3
東京都江東区深川1丁目11-12住友生命清澄パークビル 5F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列の風土が根強く、社歴が長ければ、よっぽどのことがない... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融・保険・生命保険・損害保険
2.8
東京都千代田区平河町2丁目6-2セコム損保ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給10万円に個人の売上のキャリアパス手当あり。自宅から勤... 続きを見る

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