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アフラック生命保険株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:CIOはベンチャーの雰囲気を目指しているが、組織も大きき金
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は近年増えていた。育休、産休もみなさん取得していた
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 15万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与は多い時で年間8ヶ月ぐらいでていた。役職があがれば昇給するが同じグ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代込みの給与総額を提示されるため、残業が少な
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業展望:がん保険の積み重ねがあるので事業は安定しているが、新規契約が中々取れな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理者は多いため、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:忙しかったが成長できる環境
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:制度が変わって生計手当がな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:担当するシステムによる。保全システム担当は、システムの範囲が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:古いシステムのメンテナンスに従事することになり、成長する機会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性社員比率はとても高く、また女性の管理者比率を目標値として社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与自体は、悪くはないと思う。生計手当という名の住宅手当が出ていて、こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:こじんまりしている部署なので、部長までも距離が近くフランクに仕事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:IT部門の中では珍しく倉庫ビル?の5回に勤務。夏はエアコンが効きす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:基本的に仕事はガバナンスをとおすことである。そのため、コンプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性で全国転勤を希望すると、新卒ではほぼほぼ内定を出して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:オープンでフラットであるが、社員個々が全てそうであるわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業が禁止されているため収入がガタ落ちである。また、経営企画
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがすべてであり、同ランクでも100-200万円は当然にぶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン型アプローチの企業であるという点は問題ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
教育・研修:人事部の強制的な研修を除き、自ら手を挙げ手続きをしなければスキルアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:ITやコーポレート部門なら、ほぼ本人の希望通りに取れる。人事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:営業でなければ基本的に休日出勤はない。過去二年で休日出勤はし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事をする意欲がなくなる。求めれるものものなくなって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:会社のために仕事を通じて成長していくといった考えが、部門単位
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は削減されてきているが、上長によっては、仕事が減らず
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:所属部署の月間の残業の目標時間が10時間以下であるため(全社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍を推進する一方で、優秀な男性社員(実務で結果を出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:拠点なら、オープンで働きやすいファシリティを備えている。総務部が頑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:職場によるが、ITの一部の部署は倉庫のようなところで勤務しており日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:いい点を悪用しているようにも見える。ほとんどをフレックス勤務か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いろいろな人はいるが、常識的な人が多く、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社業績・個人実績の評価が高くなった場合に、ボーナスが大幅進展する。イ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:休みなどの取り方がIT部門ではとても恵まれているが、各営業店
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