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アフラック生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:フレックスやリモートワークが可能なので、とても働きやすいと思い
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:積極的に女性のキャリアを推進しようとしており、キャリアを目指す
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性の管理職登用を
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は近年増えていた。育休、産休もみなさん取得していた
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理者は多いため、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性社員比率はとても高く、また女性の管理者比率を目標値として社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性で全国転勤を希望すると、新卒ではほぼほぼ内定を出して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍を推進する一方で、優秀な男性社員(実務で結果を出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:いい点を悪用しているようにも見える。ほとんどをフレックス勤務か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:フレックス勤務などを活用し、時間に縛られることなく働くことがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:女性割合も多く、本人の希望がほぼ全て通る。在宅勤務も盛ん。ただ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので、働きやすい環境が整備されています。
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