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アフラック生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンで案件が振ってきます。またシステム部門内で協力
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:企画系の業務の評価が高い。一方で、現場やオペレーシ
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回答者: 回答なし/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:上司の命令は絶対。常に自責とならないよ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば仕事を任せてもらえた。一部の人に仕事が集中して
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:CIOはベンチャーの雰囲気を目指しているが、組織も大きき金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:オープンでフラットであるが、社員個々が全てそうであるわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン型アプローチの企業であるという点は問題ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いろいろな人はいるが、常識的な人が多く、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:企業文化としては、能力がなくても役職者であれば敬っても
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:比較的実力主義で、若手に積極的にチャレンジする社風です。実
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:若手が意見を言いやすい雰囲気があり、また若手の抜擢なども多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:IT部門自体の立場が弱い。ユーザ対応部門の意見を極力通
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