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株式会社ウイズの年収・給与の口コミページです。

株式会社ウイズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社ウイズの口コミを探す

回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
契約社員でも正社員でも基本的な福利厚生は変わらないと思います。
契約社員の場合は他社から移ると最初は金額が増えますが、長く現場にいても形に残る成果物がない場合評価が低く何年経っても契約当時の給与のまま昇給はしないイメージです。
また契約社員には賞与がありません。
交通費も無い場合もあります。

評価制度:
評価制度としては実力主義のため、年功序列の精度は全くありません。
業界的には一般的ではありますが、自身のスキルや資格などが評価対象となります。
継続的に長く現場出向して社内利益を出していたとしてもそこは評価されません。

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アウトソーシング事業のため、客先常駐型のエンジニアが多く在籍している。

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用のエンジニアの多くは契約社員のイメージ。あくまで自身の一例だが

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回答者：男性/ プログラマー・SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コロナ禍で賞与が出なくなってしまった会社も多い中で、しっかりと支給して

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に２度の人事考課があり、結果を踏まえて年に一度の昇級となります。昇級

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業手当が出ないとかはなく、ブラックではないのですが同業種の中で言えば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的には低いと思います。残業してもあまり思うような額にならず、売上か

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株式会社ウイズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月03日

福利厚生:退職金、配偶者手当て、子供手当て（5000/人）があります。オフィス環

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生:契約社員に退職金の制度はありません。社会保険や健康保険、雇用保険などは

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会社名	株式会社ウイズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.wiznet.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-8日栄ビル6階

従業員数	72名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	澤田稔
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウイズの年収・給与の口コミページです。

株式会社ウイズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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