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株式会社ウイズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
初心者・未経験でも何かしらの現場を見つけて参画させてくれるが、多くの場合は長く安くな条件で派遣されている様に思う。
コロナ禍に無ければ飲み会や顔合わせなどの会食をセッティングされていたこともある。

組織体制・コミュニケーション:
自社内の社員同士のことはほとんど不明。
現場にある自社や自社経由の社員に関しても紹介がない場合はお互いに知ることも無い。

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:成果や資格を重視している傾向があると感じた。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:派遣、客先常駐の売上が7割以上を占めているため、グレーゾー
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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