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ユニー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:ドンキホーテの傘下でやる気満々の方は大丈夫です。ドンキホーテの成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:ドンキホーテが親会社になった為、当分は安泰成果を出せばその分給料
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:食品売場はある程度お客様から支持を得ていると思うが、ドンキ色が強くな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:親会社がディスカウンターになるので、今までやってきた地域貢献や、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:良くも悪くも自由。最低限ルールとして決められていることさえこなしていて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:会社のトップが中々リーダーシップがないのが不安。また親会社が変わる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:良くも悪くも自由。商品部で働いていましたが、最低限ルールとして決められ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用で経験者の場合、導入研修後ほぼ研修は無いが、ある程度わかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:一年を通しておおよそやるべき事は決まっているので、予定を立てて動く事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:繁忙時には事務以外の仕事も手伝う事があります。サービスカウンターやレジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:売り場の担当者になれば、数字を押さえた上であれば、かなり自由に出来る。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:GMSは斜陽産業ではあるが、地元での一番店が多いため、すぐにどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:ドン・キホーテの完全子会社となったので、あとしばらく企業として安定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:良くも悪くも大企業病なので改革を望まない社風だから、新な試みや…
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:食品は定番等あるが自由に商品は仕入れられる。ただ作業に追われて惰性に発
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:ドンキホーテグループの子会社になることが決まりチャンスと取
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メンズ/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:だからこそ、ドン・キホーテに乗っ取られている。事業の弱み:ドンキホー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】売り場作り、商品知識は習う点と自分から勉強していく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】地域行事や各種カレンダーイベントなどで、他部門と共
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】キャリア採用にも積極的だと思います。当然年齢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:小売業。商品、売り場の管理から、売り上げやパートさん、アルバイトさんの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】残念ながら詳しい状態を持ち合わせていませんが
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:最終消費者に接する強み。事業の弱み:立地産業の性格が強い。ネットの時
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:店舗数が多く、商品の仕入数も多くなる為大量仕入で原価を下げる事は出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】小売だけあって消費者に喜ばれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】本業のGMSが低迷。飛脚的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】他の会社を知らないので分からない。た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】入社当時、人を大事にする会社だった。それを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。経営側と実働隊との思いの差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】地元本位の出店ですので、地元企業の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】退職者が多くモチベーションは大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】外部の人間を経営者に迎え新しい発想で経営す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待は出来ませんが地元本位の会社ため地元の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人の力、店舗の末端の人間の意見もしっかり聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社はほとんどありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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長野県小諸市御幸町2丁目1-20
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福島県会津若松市
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3.0
東京都多摩市関戸1丁目7-4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
事業の強み:インフラ的なのでコロナなどの社会情勢でも変わらずに働くことが... 続きを見る

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