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HITOWAケアサービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 老人ホーム 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:色々な形態の老人ホームを経営しているので、介護保険のノウハウがある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】3年以内に退職する人が多い、管理職の異動もと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】介護福祉士取得、リーダーになっている人もいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修が少ないのではないかと感じている。自己流
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】本社からの要望が多い休めない日にちも割とあり、決められた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】管理者に委ねられる事の量が多い休みは比較的取りやすい月に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】個々において即戦力で発揮していると感じる。研
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:元々が新規事業をいろいろ開発しフランチャイズで展開するというような企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:外資が入っているので、いつ売却されるのか、不安があります。ここ最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】連携しながら会社全体の問題に取り組めている。部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:採用活動を行っている。現場の人員はやはり人手不足なので、採用活動は苦労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】問題の見える化ができていないため、どの部署がどのよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分から積極的に動ける方には最適。決まった仕事だけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人的な采配にまかされている傾向が強い。組織として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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