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株式会社GOOYAの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:育児休暇など取得しやすいよう制度が進められているらしいが、実際
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:どちらとも言えませんが、本社には女性が多い
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:管理職につかない限りは働きやすい環境だと思います。女性も多いの
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は100パーセントだと思います。女性の管理職は
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている社員もいるので、女性も働けると思う。生理休暇
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:近年エンジニアの女性社員は増えてきたように感じる。ただ客先で働
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
女性の働きやすさ:産休・育休を活用している社員は複数います。育休から戻ってきた社
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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダー、マネージャーは複数名います。20代女性で
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:身なりに関しては、何も言われないためネイルや洋服は、気にせずに
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている社員は、ほぼほぼいなかった。独身社員が多
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口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:若い女性が活躍していると思います。管理職はほぼいなくて活
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:当時女性社員が結構在籍していたので、困っていることなど相談しや
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