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株式会社GOOYAの女性の口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:
住宅補助、寮
なし

通勤手当
月3万まで支給。はみ出た分は実費

退職金
入社後3年経過で支給

健康診断
年に一度、健康診断があります。
女性は希望すれば婦人科の検査を追加することが出来ます。

オフィス環境:
入社して2年ですが、常に別の会社のプロジェクトへ派遣されているため1度も本社に訪れたことはありません。

口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は定期的に希望者参加型でオフライン、オンラインで行われて
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時エンジニアを希望していましたが、なぜかコー
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:本社の人たちだけ盛り上がっているような感じです。実際働いて
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:自由参加の研修があるが役に立ってる感はなく、もっと専門的な知
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:誕生日はケーキを用意してくれる。みんな同じなので、先輩と誕
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験から転職する場合、基本給はとても低く実家暮らしなどができる人でな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:通勤手当、リモートワーク手当がでます。リモートワーク時に電気代がかかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては申請すればほぼ通ります。自分も何度かプライベー
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:個人の成長に頼っている面が強い。大手であれば講師を雇って研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:特に不満はありません。一般的な福利厚生はあります。オフィスグリコなどが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは客先常駐が基本のため、勤務時間や休暇は常駐先に準
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職になればかなりの年収になります。実際自分もかなり満足いく金額を頂
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休み。有給も取りやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:メンターみたいな人がいて、面談で最近の調子とかを聞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:上長と密に話せる環境があるので、自分の言いたいこと
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回答者: 女性/ 常駐社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は1か月分が毎月支給される。オフィス環境:渋谷の
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:育児休暇など取得しやすいよう制度が進められているらしいが、実際
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当などありますが、個人に任せるという感じです。勉強
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:福利厚生はあまりないと思います。オフィス環境:本社はとても綺麗ですが、
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣される会社によって変わります。評価制度:派遣先の上司の評価によるの
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。多様な働き方支援:派遣先によりま
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:どちらとも言えませんが、本社には女性が多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休みも確保されていて、残業時間もそこまで辛くはないです。月1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:もちろん事前に申請すれば有給はつかえる。急な有給でも、理由が
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:自分の夢や目標などのサポート体制がとても手厚いので、自分に合
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:管理職につかない限りは働きやすい環境だと思います。女性も多いの
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間も多くない。プロジェクト先によって変わってくるが、大
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の頑張りや成果をきちんと評価して下さるので、制度はしっかりしている
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結構実力主義です。でも成果を出しているかというより、自分のレベルに合っ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やれば評価をしてもらえる環境があると思う。年俸制なので、人によって給与
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は100パーセントだと思います。女性の管理職は
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている社員もいるので、女性も働けると思う。生理休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップはありません。入社時に聞いてい
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:近年エンジニアの女性社員は増えてきたように感じる。ただ客先で働
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