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アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:正直、ある程度慣れてくると電話対応のスキルは非常に高いものを
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回答者: 女性/ トラベルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と旅行に関する知識は得られます。私は海
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:カスタマーサポート業務は基本的に繰り返し同じ業務しか行わない
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかり
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回答者: 女性/ 海外旅行コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トラベル&ライフスタイル部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
働きがい:全てを数字にする会社です。成績も数字にして毎日ランキングを掲載してくれ
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回答者: 女性/ カスタマーケアプロフェッショナル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:入社時研修をはじめ、研修はとても手厚い。(しかし覚えることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:研修担当者の余裕の無さ。新人に対して、教育担当の数が少ない。初心者が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:別部署の担当者が、いち社会人として常識を疑う態度で対応してきたことが何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:要望を強く反映してくれるのでとても助かる。できないところはできない、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:具体てきな名言はないものの、スキルをクリアしていけばきちんとキャリアア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:むっちゃな要件を言われる為、成し遂げれれば達成感がある。例)今から10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】同期が良かった。それ以外は良いとは言えない。サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:研修が本当に座学の毎日でとても大変です。吐きそうになるくらいの資料の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:研修は最初の2ヶ月基礎から教えてくれます。毎週週明けにテストがあるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
教育・研修:社内通信教育があり、一部返金や全額返金してもらえる場合がある。資格や
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回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:トラベルコンシェルジュとしては、チームリーダーになるしかキャ
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