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株式会社ジーアフターの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ジーアフターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーアフターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:
自動車業界なので車が安く購入できる。また、120日年間で休日があるので、プライベートが充実します。

オフィス環境:
2023年3月から本社が日本橋に移転しました。会議室も4部屋と十分にあり、会議がしやすいです。綺麗です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

福利厚生:住宅手当がほぼないので、しっかりと貯蓄をしていかないと転職する際にキツ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:引越しの際にかかる資金は会社負担です。基本的に住宅補助などはありません

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回答者：女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

オフィス環境:直近で日本橋にオフィスを構えるなど、オフィス環境は年々よくなってい

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回答者：男性/ 車の販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:退職金は一切ないです。通勤に関しては補助されますが、3万円までと決まっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:退職金は無し。住宅補助は異動が発生するときに30万あり家族がいると60

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

福利厚生:引っ越し費用は30万円までなら会社負担です。家賃補

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回答者：男性/ 一般営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

福利厚生:退職金は無し。通勤手当なども基本的には支

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回答者：女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2021年07月23日

福利厚生:営業に関しては異動があるが、その都度住宅補助がでるので大きな金額を自分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:異動する際の引越し費用は会社負担です。退職金はありません。オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

福利厚生:特になしオフィス環境:1人一台のpcと社用携帯が支給されるため、便利だ

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月25日

福利厚生:会社都合による引っ越しの際は会社から支給されるのでそのような面では社員

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

福利厚生：退職金制度は無し。福利厚生や従業員満足度に対して熱心に考える企業。住宅

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

福利厚生：転勤時の引っ越し費用など会社で負担してくれる。家族手当の制度もあり、配

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月23日

福利厚生：月に一回会社負担で店舗毎に懇親会と評して食事できるのはいい取り組みと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

福利厚生:住宅補助なし、独身は勤務地から5km圏内のみ住める通勤手当なし、退職金

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:イベントが盛り沢山オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：備品の補充は、早い。仕事に支障をきたすと思ったらすぐ補充する。スポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

オフィス環境：備品等は自分から発信すれば、ちょっと時間はかかりますが用意はしてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：理不尽が多い。休みが少ない、勤務時間は初めの話とは全く違います。9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】全くない。あえて深夜に会議をするなど、業務は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】社長が気に入っている社員には、休日返上でゴルフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】特にない。一部の社員には専門外の仕事までさせて、丸投げ

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回答者：男性/ 商品化/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品化/ アルバイト

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:退職金なし、通勤手当てありオフィス環境:商品化は基本外作業になるので天

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会社名	株式会社ジーアフター
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.g-after.co.jp/
所在地	千葉県船橋市葛飾町２丁目３８０－５第２ヤマゲンビル　５Ｆ

従業員数	90名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	西川佳吾
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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