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株式会社ジーアフターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ジーアフターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジーアフターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると残業は増えるため大変なことはある。
休日出勤をすることはなく社員に支給されている携帯も休日は事業所において帰る決まりになっているため休日も仕事に追われる、咎められるようなことは一切ない。

多様な働き方支援:
直近だと社員の多様性を認め、髪形髪色自由など新たな取り組みも頻繁におこなっている。
残業時間の削減のため、業務内容を分散化し負担を減らす取り組みも行っている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から19時半くらいです。そこまで忙しくない時は

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回答者：男性/ 一般営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

勤務時間・休日休暇:前月の1週目にはシフトを提出しなければならない。シフト完成後

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は年々短くなっており残業も分業化を行うことで少しずつ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:年間休日120日あり、プライベートが充実してます。多様な働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:自動車業界の中ではかなり休日が多く、年間115日の休みはある

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:シフト制で休みはランダムだが、希望休として3日間ほど出せる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:休日は年間120日あるので多いと思います。お客様の納車の予定

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回答者：女性/ 株式会社ジーアフター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2021年07月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業は9時～20時と他の会社に比べると拘束時間は長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

勤務時間・休日休暇:三ヶ月に一度公休日が3日増えるので休日は多い。しかし大型連休

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回答者：男性/ 商品化/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品化/ アルバイト

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:ぶっちゃけ繁忙期は休日出勤バンバンしてます。給料についてはお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が非常に長く、よほどのメンタルがなければすぐ辞めてい

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月25日

勤務時間・休日休暇:年間休日が120日になったのでプライベートの時間を多く取れる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は正直長い。朝は9時～20時まではお店に居ます。休み

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

勤務時間・休日休暇:朝はゆっくりですが夜は遅いです。店舗にもよりますが遅いと12

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

社内制度：成績により、インセンティブはつきますが、計算する人がる変わると、インセ

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月24日

勤務時間・休日休暇：入社当時は休みが少なく働きまくりでしたが。年間休日も年々増加

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

勤務時間・休日休暇：約6年前に入社し入社当時は休みが少なく体力的にもきつかったが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:９時に出社しどの社員も２０時すぎに退社、役職を持っている社員

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

勤務時間・休日休暇:月の休み8日～12日仕事と休みがハッキリと分かれている。自動

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:家庭と両立したバランスはかなり取れるし休みもしっかりあるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：有休は基本的に取れない。基本平日休みと書いてあるが、子供がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

勤務時間・休日休暇：やめる時まで有給は使えず、結婚式や御葬式でも疑って、どこでや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

社内制度：インセンティブは昔に比べると貰いやすくはなったと思う。月に1回、会社負

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】月に一回勉強会の開催はしている。数字

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】保険の募集人資格はとらしてくれる。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月06日

勤務時間・休日休暇:当時の求人では9時から18時の提示でした。蓋を開けると8時か

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月給30万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各種手当 ※年収例650万円／1年目東京都中央区、千葉県（千葉市、木更津市、成田市）、埼玉県草加市、栃木県佐野市　※希望考慮

会社名	株式会社ジーアフター
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.g-after.co.jp/
所在地	千葉県船橋市葛飾町２丁目３８０－５第２ヤマゲンビル　５Ｆ

従業員数	90名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	西川佳吾
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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