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回答者別の社員口コミ(株式会社アウトソーシングテクノロジー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:フレックスタイム制はないが、直行直帰は自由なので、早く帰ろうと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人によって待遇に差を設けている。逆に言えば、きちんとその人を評価して給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:部署や上司にもよるが、裁量は非常に大きい。直行直帰自由スケジュール自由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。休日はイベント等で出勤することはあるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:家賃補助以外の目立った福利厚生制度が少ない。が、そもそも福利厚生を目当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:家賃補助が上限があるが半分でる。設立して日が浅い会社としては、非常に良
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:振替休日が、休日出勤した日と同じ月にしか取れないのはちょっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:120日以上あるし、休日出勤があっても振替休日が取れるので非
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口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間の違いが激しく、一体どんな管理をすればそう
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口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個別で考課をするため仕方がないが、人によって収入に差が出ている可能性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績考課が毎期に個別で行われるため、例え上がらなかったとしても給与に納
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個々に裁量があれど、チームワークはしっ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今活躍している女性管理職もいるし、一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して多くはないが、成果に対してはボーナス等で還元される。ごますりで評
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個々の裁量が大きい。上層部が決めるのは1年間
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に振替休日を取る。どうしても忙しくて取れない
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:企業規模は大きいが、まだまだ若い会社なので全体的に元気
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの回答者別口コミ (1637人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.9
最新の回答:2017年06月05日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月23日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年07月04日
  • なし / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月04日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年10月21日
  • R&D事業本部 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年09月05日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月31日
  • 松山 / 一般社員 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年04月14日
  • ソリューション事業部 / 一般社員 / ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月26日
  • 直接社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月29日
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