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回答者別の社員口コミ(株式会社アウトソーシングテクノロジー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:客先に出向・常駐する就業スタイルのため、早く上がれるかどうかは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:男性と同じように働ける。労働環境、雇用条件は性別に関わらずに同
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:特定技術派遣で大体の場合は客先の企業に常駐するが、定時上がりや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業・部署によって有給促進日にはばらつきがあるため、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:多くの場合は希望したエリアで転居を伴う異動はない。同じ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業の休日、有給促進日(派遣先の上位者が休みを取り、客
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:給料の上がり方や評価に男女差はほとんど無い。仕事内容や待遇も同
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの回答者別口コミ (1636人)

  • 人材派遣業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月18日
  • FPD、FE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年04月06日
  • インフラエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月29日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月26日
  • プロデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年12月07日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年03月16日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年09月13日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年10月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月21日
  • 半導体製造 / 役職無し / 役職無し 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年03月20日
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