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回答者別の社員口コミ(株式会社アウトソーシングテクノロジー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プロデスク 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プロデスク
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ プロデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度あるが、派遣先の会社での自分の評価ではなく、常駐先にずっといて
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回答者: 女性/ プロデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:特になし。事業の弱み:もう少し連携うまくいってる方がいい。事業展望:
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回答者: 女性/ プロデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:資格取るだけでキャリア開発や成長に繋がるか不明だと思う。支援
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回答者: 女性/ プロデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が翌月なのでその
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回答者: 女性/ プロデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:現在働きやすいと感じて
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回答者: 女性/ プロデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:配属先である常駐先の勤務体制なので人による。少ない人もいれば
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの回答者別口コミ (1635人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年07月06日
  • 直接社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月29日
  • 役職なし 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月05日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年10月03日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月17日
  • SES 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月09日
  • メンバー / 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年11月10日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年12月02日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月03日
  • 事業本部 / 一般社員 / インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月30日
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