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株式会社アウトソーシングテクノロジーの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7629件掲載中。ライトハウスは、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:資格取得すると一時金がもらえる。働きがい:設計者としてのスキ

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:資格手当でます。嫌でも土曜日の無休研修に出ないと昇給できない

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:SS＆CU制度があり、スキルアップしたい方応援する制度あり。

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回答者：女性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イノベーションプラットフォーム部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:資格を取得するとその資格ごとに金額がことなるが、お祝い金がも

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回答者：女性/ 直接社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:機械系や情報系の資格を取ると昇給スピードが上がるという制度が

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:合格したら補助がでます。働きがい:成長意欲があれば、社内の人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:研修は配属前に１ヶ月ほどみっちりある。資格取得手当もそれぞれ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

働きがい:評価を正当に出してくれず、賞与も少ないのでそこを求める人は中々つらいと

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:研修は教科書を読むだけのものです。講師の人は教えてくれますが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月30日

働きがい:私が派遣された先ではほとんど仕事もなく、教育もそれといってなかったので

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:キャリアは自分からとりに行く制度かと思います。研修制度を利用

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回答者：女性/ 製造部検査係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:成長としては資格がとれることのみ。、働きがい:働きがいはない

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回答者：女性/ PMO/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:資格は合格した場合に受験料負担と祝い金が出ます。また、研修は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得の支援金があります。合格すると受験料免除+報奨金が支

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:資格所得を応援する制度があり祝い金が出ます。ただ受講料と資格

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:大手企業に派遣されたので、実務的に最先端の技術を学べる。専門

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回答者：女性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。ただeランニング等の研修も利用できま

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回答者：女性/ ソリューションサービス二課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得補助があります。働きが

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部 PRODESK

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:新卒の研修は丁寧におしえてもらえる。資格は幅がせまく、事務系

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

働きがい:自分のやりたくない、過労でない職種でも経験させられるので人生の深みには

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出るため、お小遣い稼ぎ的な感じで資格の勉強をし

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回答者：女性/ 技術系事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は年に2度ほどある。その他に自主的な研

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得の祝いや希望者には専用の研修を行うなどの支援制度があ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修、合格後の手当が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:未経験者に対しての研修制度は整ってい

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回答者：女性/ 補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:年齢が若ければ資格取得支援制度と

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回答者：女性/ オフィス派遣部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:未経験の業種でしたが、派遣先の周りの方がサポートしてくれて、

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:派遣なのでいろんな会社を見ることは可能だと思います。特定の資

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回答者：女性/ キャリア事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:派遣先が決まるまで、社会人としての基礎マナーやCADなどの技

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:アウトソーシングなので色んな就業先で色んな仕事が経験できるの

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:自分やまわりを含め、希望した内容の業種に派遣されることは少な

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

働きがい:客先とのコミュニケーション力を養えるので、自分のスキルは上がると思いま

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回答者：女性/ しすてむえん/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:この会社に残り、資格などを取得して給与をあげるならば自身のや

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

働きがい:同じ職場（客先企業の方）はとても良い人が多く、みんな親切です。給料がも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:kenスクールという支援制度や講座が定期的に開催されているら

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(574件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(713件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14206件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:研修はかなり多く、一人一人の成長にコミットしてくれる会社であ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11180件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前に3日間の研修があり、同期と一緒に受けました。それ以外... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8501件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多いとは言い切れない働きがい:同じ理念をもって働いてい... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7911件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 研究開発 / 一般社員成長・キャリア開発:資格によるが資格取得手当がある。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6226件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 面談者、事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:登録スタッフだけでなく社員向けのオンライン研修や資格取得支援... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / キャリアプランニング部 / なし成長・キャリア開発:入社後三日間派遣元が実施する研修を受けてから、派遣先での業務... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5153件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:建築業界での経験は確実に詰めると思います。資格も取ろうと思え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5023件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得時はカフェテリアポイントというポイントを使用でき、翌... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4763件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアデザインの指針を明確にしており、そこに力を入れている... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4736件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当もあります。社内システム研修とか労務関係の研修と... (続きを見る)

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