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年収・給与95件
求人38件
フォロー数18人

レグセントジョイラー株式会社の平均年収は307万円、年収範囲は200～600万円です（66人の正社員の回答）。

レグセントジョイラー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

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レグセントジョイラー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人営業なので契約が取れなければ基本給のみです。残業代という概念はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自主性というところに重点を置いていて、どのスタッフでも自ら昇格?昇進?

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の方針である自主性が実現化されている部分です。勤続年数など一切関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当社は昇進、異動等【自主性】のため、全ての社員に対して公平が保たれてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：企画書制度があり、本人の気持ちを重んじる会社なので、自主性第一です。や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：シンプルな仕事のやり方をみんなと共有できるので結果が出やすい。シンプル

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回答者：女性/ 事務・広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:企画書制度を取り入れており、企画書によって昇格することができるので自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は頑張らないとなあ評価制度:実力主

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回答者：女性/ コールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 電子マネー推進事業部/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	10万円	0万円	42万円

年収	170万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:頑張りが評価される評価制度:実力が

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回答者：女性/ キャリアデザイン事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	--万円	--万円	--万円

年収	298万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:色々な職種が有ります。飲食店営業やケーブルテレビの外部委託等があります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：思いやりや人間味ある人が多い印象暑苦しく感じる人もいるのかも。自分は良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1件獲得でインセンティブ発生ではなく、案件毎のポイント制で一定のポイン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+インセンティブが営業には支払われるが、ノルマに達していないとそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役職は自分で企画書を提出してプレゼンするため社歴に関係なく、2ヶ月で主

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分が意欲をもって取り組めば、どこまででもキャリアアップできる会社です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社歴に関係なく自ら発言し行動する自主性を重んじる社風であり、その中でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務ではない、と言う割には適切な給料ではないと感じる。また、昇給も係長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業なのでシンプルです。数字を取れば給料はいいです。数字が取れてる限り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここの会社の最大の特徴でもあると思うんですけど、営業成績に関係無く、誰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：日々の業務の中で意欲を見せなければ企画書も受け入れてくれないので普段か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分のやる気次第で高収入が得られます。昇格も企画書を提出し、認められれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給あるのはいいんですが、基本的に交通費は自腹です。業務中のガソリン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり退職者が多すぎます。研修期間も長く、手取り13万円が約一年あり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度の成績を残して長年いれば、比較的簡単に役職の肩書きが貰えます。

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回答者：男性/ フルコミ営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員採用で固定給+成果給だと思っていたが、思っていた部署と違う部署に

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会社名	レグセントジョイラー株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://legcent.jp/
所在地	千葉県柏市

従業員数	220名
設立年	2008年
資本金	1百万円
代表者	中馬武士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

レグセントジョイラー株式会社の平均年収は307万円、年収範囲は200～600万円です（66人の正社員の回答）。

レグセントジョイラー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

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2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(951件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(894件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(652件)
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(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(741件) 平均年収（正社員） 306 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社千趣会口コミ(729件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(671件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 9 時間
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