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富士電機株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっとグローバルな企業であると認識してい
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いたなりに支給される。評価制度:最初は、評価者によってばらつきが多か
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:一通りの福利厚生は準備されている。高望みをしなければ、問題ないレベル。
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:最近は働きやすくなっている。女性の幹部採用も増えている。絶対数
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社の給与制度は、従業員のモチベーション向上と成果を公平に評価すること
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:大手企業にして物足りない。寮は都心だとかなり狭い。地方の場合は、そこそ
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。どれだけ頑張ろうが同期と差がつくことはない。あまりにも頑張ら
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に生え抜きに有利な評価制度。中途採用は給与面も低く設定されがち。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:住宅手当は家賃補助や社宅など、それなりに手厚いほうだと思う。交通費など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:本社は大崎駅から屋根のある通路で繋がっているため、雨の日でも濡れず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:非常におっとりしている会社。また、労働組合がしっかりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関してはかなり意識の高い会社。産休・育児休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは少ない。そのせいか、最近女性を幹部社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:工場側の声が大きく、非常に内向きな会社。市場のニーズに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:フロアの広さに対して人口密度が高すぎる点は難点。結果、一人一人の机
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるとおもうが、人間関係はいいほうだと思う。基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:フレックス制度を敷いているが私の部署では基本的に機能していない
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は基本的に真ん中の評価でそれより上も下もあまりない。昇格に関しては
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般のメーカーと比較すると、比較的安定した給与水準といえる。組合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:非常に取りやすい。問題なく申請が出来、特に何かを言われること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
新規事業への取り組み:既存のビジネスモデル・商材に対する拘りが強く、あまり新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社時研修は外部講師を呼んだり、かなり金をかけていると思う。最初の数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休や産休などの制度は結構利用している人は多いと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:様々な研修が準備されており、手を挙げさえすれば受講が可能。ただし、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:自分のさじ加減で自由気ままに仕事できる。いい面も悪い面も自分の判断次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:組合が強いこともあり、有給休暇に関しては申告すればほぼ問題な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:好きな時に有休は取れるし、上司に止められることもない。長期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業は場所にもよると思うが、わたしの所属する部署は少なく、毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:正社員の退職者は少なく、プロパーで続けている人は多い。ただし専門的
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大卒だと1年目は月給21万円。ボーナス、残業代を合わせて年収だと400
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金制度、社員持株会などの制度があります。実家から会社に通える人は寮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修や階層別研修だけでなく、通年で様々な研修があり希
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、若手を育てるカルチャーはある。事業部単位
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あり、有給休暇は取りやすい環境だったと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:独身寮、社宅共にアクセスがよくかつ割安なので良かった。オフィス環境:本
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