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富士電機株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:基本給のアップは年1回、昇格試験は企画職、幹部職とも年1回のため
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回答者: 男性/ 設定施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:保守的、いい意味でも悪い意味でも旧泰然のメーカーっぽさがか
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大手メーカーということもあり、給与への不満は特になかった。残業は多かっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって変わると思いますが、私はあまりありません。
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワエレインダストリー事業本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:業務はある程度、自分で調整できるため、早く帰ろうと思えば帰れ
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 発電

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:工場設備を持ったメーカーの為、そこまで高くないが世間一般で見れば貰えて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、土日祝日、お盆と年末年始は休日となる。
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:担当業務で成し遂げた仕事が、部門業績に大きな貢献をした
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇格は4段階。初めは企画職3級から2級、1級と上がり、それ以上は幹部と
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:完全な縦割り組織の為、各部門によってカルチャーが全く違う。
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス制度は、とり入れられているが、職種により
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:社員は優しい人が多く、風通しは良い印象色々な業務システムを
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:AM9:00~PM17:35の就業時間(地区により異なる)部
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:とても穏やかで真面目な人が多い印象。雰囲気は緩やかでまった
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:ものづくりを大切にしている事から、年配者や非正規雇用などが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:エンジニア部門では9割ほど男性だが、若い女性従業員もだんだんと
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレインダストリー事業本部/ 企画職3級

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 8万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 135万円
給与制度:大卒以上の総合職群と高卒以下の技能職群で給与や賞与などの待遇が明確に線
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署にもよるが残業は多めだと思う。定時退社日は定時
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:企画職3級から始まり、2級、1級、管理職となる。各階級には昇級試験制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:複数の中小企業が集まった企業になっている。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 企画Ⅱ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は電機メーカーで春闘で合わせているが高い部類だと思う。評価制度:試
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業本部

4.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 4万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:1級、2級、3級の職位によって基本給与が決まる。賞与には目標達成度が加
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発本部 デジタルイノベーション研究所 / マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:既存事業のパワー半導体、計測機器、エネルギーマネジメント、パワエレな
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パワエレエネルギー事業本部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 15万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与;同じ電機メーカーの中だと高い水準にある福利厚生;大手企業並みの制
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 0万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は試験を受ける必要がある。賞与は半年ごとの評価で決まる。各種手当は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や人による。自分の場合は残業20~30時間、有
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレインダストリー事業本部/ 企画職3級

3.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:独身者には厳しく住宅補助はないが寮はある。平米数×数百円程度で入居可。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は所属部署によってばらつきはあるものの、概ね30~4
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署にもよるが、ほかの一般的な企業と大きく
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:各職群毎に基準があり、年次評価によってあがったり、若干のインセンティブ
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回答者: 男性/ 企画Ⅱ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給は問題なく取得出来ますが、たまに有給取得といいつつ働いて
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は多いがチームで動くイメージがない。基本
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:堅実で真面目な方が多いです。キャリアアップのための研修や選
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京工場/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:良くも悪くも若いうちから大規模な案件を任されるため(任されす
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業本部/ 企画職3級

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第経験できる仕事については、配属先
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