企業カルチャー・社風:年齢層が若い会社なので、努力で管理者になれるとおもいますが、...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区西五反田１丁目３－８五反田ＰＬＡＣＥ ３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
東京都目黒区東が丘２丁目５－２１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナの流行もあり、配属された施設以外とは交流が殆ど無い...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生２丁目１６－１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:マニュアルに沿って動くことを求められる。社員を守っているとい...
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3.2
東京都渋谷区神南117－11ガーデンキューブ渋谷神南6階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業である為、社内外問わず様々な事に挑戦している印...
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3.3
東京都中央区銀座7丁目13-15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長企業なので、新しいルールなどに納得しない部分もあったりし...
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2.9
東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー ６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする姿勢のある人はほとんどいません。新しいことを...
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2.6
奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目１３－１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働き方改革により残業時間が減った。職場では患者様、及びご家族...
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3.5
東京都品川区東大井6丁目3-22
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医療技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:徐々に新しい機材を買ったり、外来や新棟を新設するなどしていま...
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3.1
東京都渋谷区宇田川町２０番１７号ＮＭＦ渋谷公園通りビル５階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しく事業を立ち上げることが多いため、手を上げれば挑戦できる...
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3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2丁目101番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:動物たちのことはもちろんですが、飼い主様や業者様、スタッフな...
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株式会社ファニメディックのカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社ファニメディックの回答者別口コミ（7人）
- トリマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年01月17日
- 獣医師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年06月08日
- トリマー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年05月20日
- トリマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年10月15日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年11月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファニメディックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ トリマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店舗にはよるが全体的にアットホーム、専門職という事もあってたまに気難しい方もいるが基本的にそこまでどんよりとした空気にはならない
組織体制・コミュニケーション:
基本的に店舗以外の人とは関わり合うことはない（ヘルプ等はあるが）
人事や、サロンのみの店舗では医療関係の方との交流はほとんどない。
年に一度の懇親会のみ
ダイバーシティ・多様性:
男性の方が話しやすいオーナー様や女性の方がいいとのオーナー様もいるので性別は特に関係ないと思うが、基本的にオーナー様とのコミュ二ケーションによって内容を伺ったり、相談を受けたりするので言語とコミュニケーション能力は重要だと思う