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エン京都株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2016年08月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業がほとんどで、拘束時間は非常に長い。売上低いとすぐに帰れるが、売上上げると客先対応で時間がかかる。その割には給与は少なく、インセンティブも低い水準。ボーナスは基本的になく、年収としても新卒ベースであがることはない。
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは最初はよかったがだんだん景気が悪くなるにつれて支払い自
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均200万円前半。昇給なし、賞与なし、交通費なし、残業代は全く支給が
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3.6
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4千里中央ツインビル別館 2F
人材・教育・人材サービス
3.1
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:拠点の利益が評価の基準の為、配属先による賞与の差が大きい。昇... 続きを見る
3.6
大阪府吹田市豊津町13-44
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:給与25万+インセンティブ入社すれば男女や年齢に関わらず25... 続きを見る
3.0
東京都千代田区九段南3丁目3-6麹町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員なので勤務先ルールによって異なる。例えば残業はみなし... 続きを見る
3.2
東京都北区東田端2丁目11-1ディーナネットワークアーク・フロント 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監理部/ 課長
給与制度:大株主のピーアークの給与水準を取り入れている評価制度:相対評... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 45F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:毎月20時間以上残業をしてギリギリ独身実家住まいの方がやって... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市 中央区本町3丁目3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:昇給は一切ないのでそのままの給料です。当然ボーナスもありませ... 続きを見る
2.9
東京都港区港南216-3品川グランドセントラルタワー24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:良くも悪くも安定はしてる。年功序列なので給料はなかなか上がら... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制である。評価制度:年功序列ではない。比較的実力主義。昇... 続きを見る
2.6
東京都新宿区高田馬場4丁目11-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:どちらかといえば年功序列ではなく実力主義で、できる人は入社年... 続きを見る

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