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マックスバリュ南東北株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:
社内研修もありますが、実務にあまり役に立たないようなことばかりやっていて、あまり必要性を感じていない。

働きがい:
製造した商品が利益として残ること。自分が計画した数量が売れて、数字として表れること。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修としては企業理念や安全管理、品質管理などのビデオで学ぶ機
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:成長に関してはその人次第。年一で試験があるため、その試験に合
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回答者: 男性/ サービスデリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:新卒には丁寧に細かく接している感じ、離職者が多く出ていたらし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社して2年目でほぼみんなが売り場のマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年一回の登用試験に合格すれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】登用試験に合格しなければ給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】1年目で部門の技術を学びます。1年目で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年一回登用試験があり(イオ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いくら部門で数字をあげて頑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】なにもないと思います。あたしの人つ上の
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回答者: 男性/ MGR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:自分が作った売り場の商品が沢山売れた時はかなり達成感を感じ、働いて良か
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:自分が製造したものが売れた時は嬉しく感じます。また、製造スピードが早く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:研修期間は3ヶ月でした、その間に品出しや接客を教えてもらえます。皆優
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】年末年始やクリスマス、各イベント毎に売り場の
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品/ アルバイト

1.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:日々の業務が忙しすぎるため資格等を取得する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:入社したばかりの大卒が、マネージャー職に就きコミュニティ社員の上司に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】給与アップのために取り組める発注に関しては結果が出れば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】試食会を設けて、商品理解を深める会があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】試験で時給アップ制度があり、取り組める
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:私の所属する部署は、お客様からの喜び声だけではなく、お店に対してのいろ
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回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:販売に関わる資格は会社の負担で資格をとることができます。昇給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:お客様からの喜びの声を聞いたり、いろいろな商品の情報を頂き、喜んで頂け
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2.9
福岡県大野城市山田5丁目3-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:当時はレジは手打ちで日替わり商品の値段や冷凍食品の値段を覚え... 続きを見る
2.7
大阪府高槻市宮田町1丁目26-3
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
働きがい:品出しがメインですが、発注を任せてもらうパート従業員もいます... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目9-11三共福岡ビル
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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...
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3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目44-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:人手不足で、キャリアアップの勉強をしたくとも、そのための時間... 続きを見る
3.0
愛知県稲沢市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:ありません働きがい:担当部門で売り場作り発着などほぼ任される... 続きを見る
2.6
東京都台東区台東4丁目33-2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社内研修・勉強会について】入社後5年おきにリクルートなどの... 続きを見る
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東京都新宿区新宿3丁目14-1
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:売り場であつかう商材や特性によって働き方や求められる能力がか... 続きを見る
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新潟県新潟市中央区八千代1丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:お客さまと直接顔を合わし、お話しする機会がたくさんあるので、... 続きを見る

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