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エステールホールディングス株式会社の口コミを探す

エステールホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性が多い故の悩みが多いと思う。マウンティングが激しいと感じた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。 頑張っても、な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にありません。分からないことを先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には、本社の通達通りに行う仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】色々な事業を展開していく予定だと聞いてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ジュエリーの小売店でしたので、個人売上、店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】商品の客注、要望などで商品部と、定期的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】反省や、前向きな姿勢があれば、寛容な方だと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】お客様の声を直接聞くのは店舗なので、そこか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社員数が多いこともあり、決して早いとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店長会議は、月一で本社にて行われていました。内容は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接客業なので、人と話すことや印象を良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備や備品が充実していたと思います。色
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】それは店舗によりますが、私自身は相談出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店長が決めますが、個人としても、要望は言う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。個人のやる気がダイレクトに結果につな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】1店員の時は店長と、店長の時はエリアマネージャーと、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】オフィス勤務者はノー残業デイがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】2日。少ないとかんじますが、売上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐとれます。上司に事前に申請書に印
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】ジュエリーコーディネイターの受験料
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みを上手に使えばプライベート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】あります。育児休暇は基本一年間。こども手当て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】今は新人研修に力を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】店舗での販売に携わっていましたので、基本的に休暇は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】その点につきましては、正直良く分かりません。こんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】大分前に在籍をしていた会社なので、特に配慮は分かりませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】記憶が曖昧ですが、有給休暇届を申請して取得だった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】トイレタイムくらい立ったと思います。接客業なのでお客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特に意識したことはありませんでした。案内なども来て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】みなさん、色々良く教えてくださったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修制度があったので、積極的なのではない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】特にありませんでした。新卒で入社したので仕組みが良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】意見は何でも言える環境だったと思います。気さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】ショッピングセンター内でしたので、設備環境は整って
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