回答者: 男性/ 財務・コントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊豆箱根バス出向 営業部次長/ 部長・次長クラス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 45万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
賞与の支給にあたっては、年2回、半期ごとに、社内に評価制度が存在し、その評価制度による評価を経て支給額が決定される。
インセンティブ:
営業事務、電車・バス乗務員、技術職のいずれにもインセンティブによる支給の制度はない。
タクシー運転手については、売上高に対する歩合による支給制度となっている。
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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