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AKKODiSコンサルティング株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年おきに客先を変えて、さまざまなところで経験を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 0万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:SESなので、客先との契約単価によって給与が大きく変動する評価制度:や
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:お客様先次第ではあるが、有給調整はしやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:配属先に依存する。運用案件にアサインされると成長は見込めない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルの会社に入るつもりですが、派遣先でコンサ
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回答者: 男性/ キャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には研修がきっちりしているため、未経験でも
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:表か氷河L0-L5まである。基本的にL5は存在しないため意味がない。L
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 9万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与:派遣先の単価がほぼ全てになります。給料を上げたかったら、派遣先を
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回答者: 女性/ NWインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は社員グレードと派遣単価によって決定される。高単価の派遣先であって
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得義務化により会社からも有給をとるよう促されるの
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:Modisでは中途でも最初の技術研修で十分な知識をつけること
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回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には自社ではなく就業先に無期雇用派遣として働くことにな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:ただのエンジニアではなく、VIコンサルという付加価値のつい
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすいのがいい。配属先の勤怠システム上で管理し
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社内の評価制度と派遣先単価に基づいて給与が決まる。人によっては評価する
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:会社として、有給取得率を高い水準で維持するために年間設定を設
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しのいい雰囲気があります。役員の人と話をする場面もあり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間については、大手の派遣先だからかもしれないが、規定
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは派遣先の企業による。最低限とる有休につ
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅勤務手当や時間外手当など基本的な福利厚生は整っていると思います。有
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:エンジニア1人1人を大切にしている思いは伝わる。社員の人数
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:困った時にはお互い助け合おうという雰囲気があります。風通し
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思うが、今の派遣先は残業時間が規定の時間をこ
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:派遣先や委託先に準ず間接社員の場合は自社本社や各支店にて勤務が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:エンジニアにコンサルという付加価値をつけることで、現場の求
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:どの程度残業があるかは案件次第だと思いますが、残業が発生した
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:コンサルもできるエンジニア育成に力を入れており、社員もエン
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先のルールに準じるので配属先によりますが、大手だと勤務時
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:単価が安いわりに技術力のあるエンジニアが多くいるため、客からすればか
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自分は未経験の中途入社であったため給与は低めに設定されていた。客先派遣
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:配属先にもよりますが、私の配属先では残業することは
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
411万円 27万円 0万円 102万円
年収 411万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:職能評価制度により基本給が決まります。ガイドラインに沿って、上長に対し
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回答者: 女性/ テックコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:人が多いので、意見は基本的に通らないです。挑戦できるかは営
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:1つの現場で数年経験を積んでスキルをあげ、その経験を生かして
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:未経験入社者には入社後2か月の研修があり、ビジネス研修や所属
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